Молодший менеджер з персоналу

Шукаємо молодого спеціаліста, який бажає стати Провідним менеджером з персоналу в напрямку адаптації та розвитку персоналу, ми допоможемо швидко перейти на провідну позицію.

Ти братимеш участь у таких HR процесах:

• Адаптація та підтримки нових співробітників
• Впровадження сучасного ПЗ для автоматизації HR-процесів
• Розробка інформаційно-методичних матеріалів, презентацій, тренінгів
• Менеджмент та розвиток внутрішньо-корпоративних комунікацій: загально корпоративні розсилки, написання статей, створення інформаційних та PR приводів, ведення корпоративного Telegram-каналу
• Участь у різноманітних HR-проектах компанії.

Наші вимоги:

• Відповідальність та комунікабельність
• Бажання розвиватися в HR сфері
• Наявність вищої освіти
• Невеликий досвід у сфері HR чи адміністративної роботи.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Стабільна заробітна плата, премії
• Умови для професійного та особистісного зростання — ми поможемо тобі розвиватися та покращувати свої професійні навички
• Можливість швидкого кар'єрного зростання — ти не просто початківець — це твій перший крок до позиції Провідного менеджера з персоналу
• Можливість працювати у дружній команді однодумців
• Знижки на продукцію компанії, а також знижки на абонементи у клубі «Sport Life»
• Сучасний та просторий офіс біля метро (Берестейська)
• Графік роботи з 09:00 до 18:00 в офісі.