Керівник, керівниця комплаєнс напрямку

Аврора, мультимаркет


Дата: 2 тижні тому
Місто: Київ
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Аврора, мультимаркет

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.

Твої ключові задачі:


  • Підтримка, вдосконалення і впровадження політик у сфері етики, протидії корупції, захисту персональних даних, трудових прав, торгівельних практик, правил гостинності;

  • Проведення комплаєнс-аналізу поточних процесів і розробка карт ризиків;

  • Побудова системи внутрішнього контролю, аудитів і реагування на інциденти;

  • Організація навчання та сертифікації співробітників з комплаєнсу;

  • Підтримка та впровадження комплаєнс-інструментів у ключові операційні процеси;

  • Моніторинг змін у законодавстві і міжнародних практиках та розробка рекомендацій щодо їх застосування;

  • Комунікація з регуляторами, аудиторами, внутрішніми клієнтами, партнерами;

  • Формування комплаєнс-культури через інтеграцію в систему цінностей компанії.

Перелік професійних навичок:


  • Знання законодавства у сфері антикорупційного регулювання, трудового права та вимог національних та міжнародних стандартів комплаєнсу;

  • Навички користування ШІ-інструментами;

  • Вміння писати нормативні документи, політики, звіти;

  • Досвід проведення розслідувань, конфліктних кейсів, скарг від співробітників або третіх осіб;

  • Володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

  • Досвід роботи з системами внутрішніх розслідувань або інцидент-менеджменту;

  • Уважність до деталей, структурність;

  • Комунікабельність та вміння доносити складні речі просто;

  • Здатність працювати з конфіденційною інформацією;

  • Ініціативність та здатність брати відповідальність.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:


  • Не боїшся брати на себе відповідальність і самостійно запускаєш ініціативи, які ще не описані в посадовій інструкції;

  • Мислиш системно, бачиш взаємозв'язки між процесами, вмієш впорядковувати хаос і пояснювати складне простими словами;

  • Не просто знаєш закони, а вмієш адаптувати комплаєнс до бізнес-реальності, зберігаючи баланс між безпекою та ефективністю;

  • Віриш у цінність відкритої комунікації, вмієш слухати, аргументовано відстоювати думку і співпрацювати з дуже різними людьми;

  • Маєш прагнення до росту, читаєш, вивчаєш нове, віриш, що навіть найкращі системи можна вдосконалити;

  • Завжди дивишся на кілька кроків вперед, ставиш питання «що, якщо?» і попереджаєш проблеми ще до того, як вони виникли;

  • Цінуєш етичність, прозорість та культуру взаємної довіри — і сам будеш її носієм.

Переваги роботи в Аврорі:


  • Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами

  • Комфортний графік роботи

  • Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі

  • Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру

  • Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);

  • Бонуси за ідеї покращень робочих процесів

  • Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору

  • Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру

  • Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості

  • Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи

  • Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів

  • Baby box для новонароджених аврорчиків

  • Безкоштовна юридична консультація

  • Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:


  • Дисконт-клуб від партнерів;

  • Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;

  • Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:


  • Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.

  • Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:


  • robota.avrora.ua

  • https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Столяр-збиральник каркасів м'яких меблів (з навчанням)

МІМ-К, Київ,
9 годин тому
Обов’язки: Виготовлення каркасів м’яких меблів з дерева та інших матеріалів згідно з технічними кресленнями Збирання та складання каркасів відповідно до проекту Виконання різноманітних столярських операцій для виготовлення якісних меблів Вимоги: Бажано досвід роботи на подібній посаді від 1 року, або без досвіду, ми навчаємо. Вміння читати технічні креслення та працювати зі столярськими інструментами Уважність до деталей та вміння працювати у...
МІМ-К

Різноробочий (виробництво)

Филдворк Эдженси, ООО, Київ,
11 годин тому
У зв’язку із розширенням бізнесу, шукаємо різноробочого, підсобного робітника Вимоги: відповідальність; без шкідливих звичок. Ми надаємо: зп без затримок; спецодяг; харчування. Контактний телефон: 0738102634
Филдворк Эдженси, ООО

Recruiter

EvoPlay, Київ,
11 годин тому
EvoPlay – міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв'язку з розширенням компанії у нас відкрито вакансію Рекрутера. Необхідні навички: Досвід роботи від 1 року на позиції рекрутера; Знання основних інструментів пошуку кандидатів; Націленість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатися у швидкому темпі; Хороші теоретичні знання процесу підбору персоналу та різних технік...
EvoPlay