Кранівник у Козову
Дельта-Інжиніринг
Крановщик на гусеничний кран DEK 251
Обов’язки:
- Керування гусеничним краном DEK 251 відповідно до правил технічної експлуатації.
- Виконання вантажно-підіймальних робіт на будівельному майданчику.
- Контроль технічного стану крана, своєчасне проведення щоденного огляду.
- Дотримання вимог охорони праці та техніки безпеки.
Вимоги:
- Досвід роботи крановщиком від 2 років (бажано на кранах типу DEK або аналогічних).
- Наявність посвідчення крановщика (категорія відповідна типу крана).
- Відповідальність, уважність, дисциплінованість.
- Бажання працювати у команді.
Ми пропонуємо:
- Графік роботи: 15/15 (вахтовий метод). Проживання надається.
- Стабільну роботу на сучасному обладнанні.
- Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
- Офіційне працевлаштування.
- Повний соцпакет.
- Забезпечення спецодягом та засобами індивідуального захисту.
Для деталей телефонуйте: 0957738979
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Помічник агронома
Файна Поляна,
Козова,
1 тиждень тому
СК «Файна Поляна» — виробник сільськогосподарської продукції, що спеціалізується на вирощуванні та заморозці ягід. У зв’язку з розширенням штату, ми шукаємо Помічника Агронома у с. Городище, Козівська ОТГ. для роботи на полях кооперативу та ділянках партнерів. Що ви будете робити: Ведення та контроль за вирощуванням ягід (малина, обліпиха,) ; Організація виробничих процесів та сезонних працівників у полі; Індетифікація агрономічного стану...
Охоронник
АТБ-маркет,
Козова,
2 тижні тому
Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» в зв’язку з відкриттям нового магазину у м. Козова запрошує на роботу ОХОРОННИКА Області відповідальності: Організація роботи персоналу за збереженням ТМЦ; Контроль за дотриманням дисципліни та порядку в торговому залі та прилеглих приміщеннях. Ми очікуємо: Ефективного досягнення результатів за основними показниками роботи на попередніх посадах; Наявності повної середньої, середньої спеціальної, незакінченої вищої або вищої освіти;...
