Категорійний менеджер (e-commerce)

Запрошуємо до своєї команди Категорійного менеджера.

Завдання:

• Визначення нових позицій для введення в товарну групу, захист доцільності введення нових позицій, щорічне складання та захист бюджету за довіреними категоріями.
• Визначення вимог до товарів, пошук потенційних постачальників (виробників) з довірених товарних груп, торги, захист економічного обґрунтування на АК.
• Своєчасна підготовка та укладання договорів із постачальниками товарів, погодження умов роботи.
• Виконання показників затвердженого бюджету за довіреними товарними групами, щомісячний звіт результатів роботи з наданням плану заходів на майбутній період.
• Контролює стан Товарного запасу за довіреними товарними групами.
• Пропозиція та контроль оптимізації закупівельної політики з урахуванням змін купівельного попиту, сезонних коливань, граничних термінів реалізації, ситуації у виробництві конкретних продуктів, а також інших необхідних факторів.
• Контроль формування та підтримки цінової політики, відповідної стратегії підприємства щодо довірених товарних груп.
• Контроль виконання постачання контрагентами.
• Аналіз проведених моніторингів, рекомендації щодо ціноутворення.
• Участь у розробці стратегії підвищення показників ефективності у довірених категоріях.

Які будуть обов’язки:

• Управління ввіреною категорією: постановка завдань співробітникам, контроль результатів та оцінка роботи, забезпечення ефективної взаємодії, як усередині, так і поза відділом;
• Побудова ефективного ланцюжка управління закупівлями: аналіз показників, прогнозування продажів, організація закупівель товарів, забезпечення оптимального рівня товарних запасів, управління асортиментною та ціновою політикою спрямування;
• Забезпечення ефективної політики партнерства із постачальниками; визначення короткострокових та довгострокових цілей та завдань.

Вимоги:

• Досвід управління асортиметом
• Розуміння системи категорійного менеджменту
• Глибокі знання Excel
• Навички обробки великих обсягів інформації
• Вміння ефективно планувати роботу та встановлювати пріоритети.
• Навички успішних переговорів.
• Управлінські навички.

Умови роботи:

• Високу оплату;
• Амбітні завдання та цікаві проекти;
• Розвиток разом з компанією та кар'єрне зростання;
• Соц. пакет: лікарняні, відпустки
• Графік роботи пон.-пт. з 9.00 до 18.00

Чекаємо на ваше резюме!

З повагою, Команда HR «VARUS»