Керуючий магазину Timberland (ТРЦ Lavina Mall)

Timberland – культовий американський бренд, який користується великою довірою українців завдяки величезному асортименту спортивного й повсякденного технологічного взуття й одягу, яке відповідає необхідним критеріям клієнтів: ціна, якість, популярність, підходить для різних видів тренувань і занять та на щодень, для чоловіків, жінок і дітей. Timberland представлений у більш ніж 100 країнах світу. 

Timberland належить до мережі магазинів компанії INTERTOP Ukraine. INTERTOP Ukraine – лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією, під управлінням якої знаходяться 14 роздрібних мереж мульти і монобрендових магазинів: серед яких INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Компанія активно розвиває власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA, та мобільного застосунку.

Портфель INTERTOP Ukraine налічує понад 500 брендів взуття, одягу, аксесуарів і косметики, а також власну торгову марку Braska. INTERTOP Ukraine підтримує українських виробників та культуру колаборацій. 

Компанія працює прозоро по відношенню до держави, партнерів та покупців, сплачуючи усі податки та підтримуючи економіку країни.

Ми шукаємо:

Енергійного та позитивного керуючого (заступника, старшого продавця), який зростатиме разом з компанією. 

Основні вимоги:

• розуміння принципів роботи роздрібного магазину, правил роздрібної торгівлі, законодавства та касової дисципліни;
• вміння аналізувати планові показники (KPI) та впливати на їхнє досягнення;
• навички планування та тайм-менеджменту;
• володіння техніками продажів та здатність навчати команду;
• знання основ мерчендайзингу;
• досвід найму та адаптації працівників;
• володіння почуттям стилю та інтересом до світу моди

Функціональні обов’язки:

• організація роботи магазину, планування та регулювання товарних запасів;
• відбір і підготовка персоналу;
• ведення та оформлення необхідної документації;
• виконання планових показників магазину;
• організація прийому та переміщення товару;
• організація і участь в інвентаризаціях, переоцінках;
• вивчення основної інформації про бренд(бренди), нові колекції та їх особливості.

Ми гарантуємо:

• офіційне працевлаштування, оплачуване стажування;
• конкурентну та прозору систему мотивації: ставка + % від особистих продажів та продажів магазину;
• гнучкий графік роботи;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• індивідуальну адаптацію та супровід наставника;
• зручне розташування магазинів (можливість обрати локацію ближче до дому);
• можливості кар’єрного зростання в мережі магазинів або в офісі компанії;
• навчання на внутрішній онлайн-платформі;
• безкоштовну пару взуття двічі на рік;
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine;
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів;
• участь у внутрішніх заходах компанії.