Менеджер з підбору персоналу

Спеціаліст по підбору персоналу

Обов’язки:

Пошук і підбір персоналу відповідно до вимог компанії (м'ясної продукції)

Розміщення вакансій на різних платформах;

Аналіз ринку праці та формування бази кандидатів;

Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі;

Ведення кадрової документації та звітності.

Вимоги:

Вміння використовувати різні методи пошуку кандидатів;

Високий рівень комунікативних навичок та організованість;

Впевнений користувач ПК, знання рекрутингових платформ;

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату 22 000 - фіксована ставка;

Комфортний офіс та дружню атмосферу;

зручний графік: з пн-пт з 9:30 до 18:00

Якщо вас зацікавила ця вакансія, надсилайте своє резюме, та телефонуйте: