Керівник відділу рекрутингу (масовий підбір)

«Uberem» — не просто лідер прибирань у Києві, Дніпрі, Одесі та Празі це філософія нового покоління сервісу. За 7 років ми об'єднали 600+ професіоналів, стали топ-1 на B2C ринку України й вийшли на ринок Чехії!

Наша команда це сила незалежних, сміливих, готових до змін, які разом творять велике. Ви будете ключовою фігурою в розширенні нашого бізнесу у напрямку: Залучення, Адаптації та Утримання. Разом з командою ви працюватимете над створенням та впровадженням стратегій, що допоможуть нам стати кращими у своїй сфері.

Твоїми обов’язками буде:

• Стратегічне планування: розробка та реалізація стратегії найму, що відповідає бізнес-цілям компанії, а також прогнозування потреби в кадрах.
• Управління командою: керівництво та розвиток команди рекрутерів (постановка цілей, розподіл завдань, контроль результатів, навчання).
• Оптимізація процесів: аналіз та вдосконалення всіх етапів рекрутингу — від пошуку кандидатів до їхнього онбордингу та утримання.
• Управління воронкою найму: моніторинг ключових показників (KPI) воронки (наприклад, час закриття вакансій, конверсія, вартість найму), аналіз ефективності та внесення коригувань.
• Робота з бюджетом: планування та контроль бюджету рекрутингового відділу, оптимізація витрат на найм.
• Створення бренду роботодавця: розробка стратегії для зміцнення позитивного іміджу компанії на ринку праці.
• Звітність: підготовка регулярних звітів про результати роботи відділу, аналіз даних та презентація висновків керівництву.

Нам важливо, щоб Ти мав:

• Вища освіта (менеджмент, економіка або суміжні спеціальності).
• Управлінські та стратегічні компетенції, лідерські якості.
• Знання ефективних методів залучення та утримання персоналу.
• Навички побудови системи пошуку та найму.
• Досвід у сфері рекрутингу від 2 років (масовий рекрутинг буде перевагою).
• Стаж роботи у Gig-економіках, або схожих нішевих компаніях пріоритет.
• Вміння впроваджувати та налаштовувати евективні CRM-системи.

Ми підтримуємо і надаємо можливості:

• Фінансову мотивацію: високу заробітну зарплату та систему бонусів.
• Бонуси: Подарунки від компанії на свята, до днів народження або важливих подій у житті. Знижки на послуги компанії для вас та вашої родини.
• Гарантії: Офіційне працевлаштування (соц. пакет)
• Офіс: роботу в сучасному просторі з комфортними умовами праці (кава:-);
• Графік: з 9 до 18 години, понеділок — п’ятниця;
• Заходи: командні активності (відпочинок, святкові бізнес-ланчі);
• Професійний ріст: робота у стабільній Компанії з потужним розвитком.

Якщо ви маєте досвід у рекрутингу та зацікавлені у розвитку кар'єри у великій, зростаючій компанії, надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на нашу електронну адресу. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Надсилай своє резюме і долучись до команди лідерів ринку!