Операційний директор роздрібної мережі (продуктовий ритейл)

Операційний директор (продуктовий рітейл)

Компанія «BUFFET», яка включає торгові точки марки «BUFFET» по м. Київ (майже 30 торгових точок) є визнаним лідером у сегменті продажу продуктів харчування, тютюнових виробів, різноманітних напоїв та снекової продукції тощо.

Компанія розпочала свій шлях у 2000 році у м. Харків і відтоді стрімко розвивається та автоматизується. Кожного місяця ми запускаємо нові торгові обїєкти, відкриваємо нові формати. Наша місія — надати кожному покупцю доступ до широкого асортименту товарів у максимальній для нього близькості.

Запрошуємо до нашої команди «операційного директора роздрібної мережі» по м.Київ.

Ми гарантуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.


• Конкурентну фінансову винагороду. Розмір оговорюється при співбесіді!


• Офіційне працевлаштування.


• Можливості професійного росту.


• Компенсацію палива та амортизації.


• Дружній колектив однодумців.


• Веселі та цікаві корпоративні заходи.


• Комфортні умови праці в затишному офісі біля м. «Чернігівська» — 600 метрів (за торговим центром «ПРОСПЕКТ».

Наші побажання до кандидата:

• Досвід роботи керівником роздрібної мережі від 3-х років продуктовий ритейл (обов’язково).


• Знання операційної моделі роздрібної мережі.


• Знання операційних процесів управління роздрібної мережі.


• Знання критеріїв оцінки ефективності роботи роздрібної мережі і особливості їх розрахунку.


• Знання асортименту продуктового роздробу.


• Знання законодавчої бази для роздрібної торгівлі. Санітарні норми, правила техніки безпеки, тощо.


• Знанням програми 1С.


• Вища освіта (бажано).

Обов’язки:

• Планування, координація та контроль операційним процесом торгової мережі.


• Впровадження нових, ефективних підходів до здійснення операційної діяльності.


• Виконання планів продажів, впровадження заходів щодо його зростання.


• Управління/ участь у проектах, щодо підвищення товарообігу, збільшення оборотності товарів, мінімізації втрат.


• Забезпечення ефективності існуючих бізнес-процесів. При необхідності, для підвищення ефективності роботи, розбудова нових.


• Формування бюджету та цільових показників операційного департаменту.


• Аналіз виконання цільових показників затвердженого бюджету (рік, квартал, місяць).


• Участь у розробці системи мотивації для співробітників торгової мережі та підлеглих робітників.


• Проведення аналізу результатів операційної діяльності для формування пріоритетних завдань у розвитку мережі, контроль за їх виконанням.


• Аналіз показників ефективності роботи торгових точок.


• Виявлення та вирішення системних збоїв/проблем на торгових точках. Оперативне реагування на запитіи з торгових точок.


• Планування графіка роботи торгових точок. Коригування графіка роботи торгових точок за результатами аналізу показників.


• Удосконалювання стандартів роботи мережі (оформлення вітрин, обслуговування клієнтів, ведення касової дисципліни, чек-листи, правила трудового розпорядку та інш.)


• Забезпечення виконання стандартів якості та безпеки на всіх етапах.


• Контроль забезпечення виконання партнерських зобов’язань.


• Управління командою з метою досягнення стратегічних цілей.


• Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

0675722392- Наталя, менеджер по персоналу