Продавець-консультант (ТРЦ "Ретровіль")
Grand

Привіт, тебе вітає компанія «Grand»!
Ми понад 20 років займаємося продажами жіночого та чоловічого взуття, а також одягу. Нині відкриваємо новий магазин у ТРЦ «Ретровіль» (Правий берег, Подільський район). У зв’язку з цим у нашу команду потрібні продавці-консультанти.
Ми надамо тобі:
- Високий рівень заробітної плати в середньому наші продавці отримують від 25 000 гривень;
- Офіційне працевлаштування;
- Зручний та гнучкий графік роботи (3/2 або 5/2 з 10:00 до 20:00 або з 12:00 до 22:00);
- Додаткову премію за виконання плану продажів;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Знижки на одяг та взуття для наших працівників.
Ми шукаємо людину, яка:
- Хоче заробляти;
- Вміє швидко вчитися;
- Комунікабельна, акуратна, охайна, доброзичлива та порядна;
- Вільно володіє українською мовою;
- Вміє користуватися Instagram, ТікТок та не боїться зніматися для наших соцмереж;
- Вміє на базовому рівні працювати з ПК та касовим апаратом.
Досвід роботи у продажах буде перевагою, але ми готові взяти людину, яка хоче здобувати нові знання. Ми гарантуємо оплачуване стажування.
Твої обов’язки:
- Підготувати до роботи торговий зал, проконтролювати наявність товару та цінників на ньому;
- Прийняти та викласти товар у торговому залі;
- Проконсультувати та обслужити клієнтів;
- Слідкувати за чистотою магазину;
- Вносити продажі в систему та проводити оплату.
Для того аби з нами краще познайомитися переглянь нашу сторінку в Instagram.(https://www.instagram.com/grand_magazin?igsh=Zm1wazBibjZlZTRt)
Якщо тебе зацікавила наша вакансія, то скоріше надсилай нам своє резюме. Ми будемо раді з тобою познайомитись!
Відправляйте резюме за номером +380505888974 Вікторія +380509071529Марина (Viber, WhatsApp) Telegram.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Механік на виробництво (ст. м. Харківська)

Оператор складського обліку

Керівник Відділу управління винагородою, пільгами та розвитку мотиваційних програм (C&B)
