Керівник/ця Сектору методологічної та навчальної роботи (фізична реабілітація)

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) запрошує Начальника Сектору методологічної та навчальної роботи приєднатися до Відділу фізичної та психічної реабілітації. 

Начальник сектору методологічної та навчальної роботи відповідає за управління сектором та працівниками сектору, а також за розробку системи впровадження навчання, нагляд та оцінки діяльності за напрямком реабілітації Товариства Червоного Хреста України.

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основні обов’язки:

1. Управління роботою сектору методологічної та навчальної роботи 

2. Розробка стандартів, СОПів та керівних документів для забезпечення якісного впровадження діяльності з реабілітації. 

3. Розробка плану впровадження тренінгової діяльності та інформаційної кампанії в регіонах. 

4. Забезпечення додаткового навчання та заходів з підвищення кваліфікації для мобільних реабілітаційних команд та інших суміжних напрямків в регіонах, за запитом. 

5. Контроль створення матеріалів для інформаційної кампанії щодо підвищення рівня обізнаності та/або підтримати фізичного терапевта/асистента у створенні таких матеріалів. 

6. Забезпечення консультування щодо технічних аспектів реабілітації та фізичної терапії та інших суміжних напрямків, за запитом від інших програм ТЧХУ, або зовнішніх структур. 

7. Участь у створенні, ознайомленні, оцінюванні та розробці навчальних планів для МРК та інших структур, за запитом. 

8. Забезпечення описової звітності на квартальній основі щодо діяльності сектору. 9. Регулярні візити до регіональних та місцевих організацій ТЧХУ для нагляду за якістю програм, надання зворотного зв'язку та технічного супроводу регіонального персоналу.

Вимоги:

• Освіта вища: магістр за спеціальністю Фізична терапія/
• Принаймні два роки досвіду в фізичній терапії/ерготерапії
• Досвід роботи в гуманітарних проектах
• Досвід роботи в громаді/ на дому – буде перевагою
• Досвід управління командою
• Розуміння процесу терапевтичного втручання, включаючи оцінку, встановлення цілей, розробка індивідуального реабілітаційного плану. Повторна оцінка, модифікація ІПР За потреби, завершення і надання подальших рекомендацій.
• Досвід розробки методології
• Навички розвитку команди та навчання інших
• Досвід з проведення тренінгів, фасилітування

Додаткові бажані навички:

• Англійська мова рівня B2 і вище.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.
• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати.
• Роботу в професійній команді однодумців.
• Можливість брати участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Постійне місце роботи: м. Київ, випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на [email protected]

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.