HR-менеджер

Вимоги:

• Досвід роботи HR-менеджером чи HR BR від 2−3 років у сфері продаж, нерухомості чи стартапах.


• Знання сучасних методів оцінки персоналу, проведення інтерв'ю, роботи з soft/hard skills.


• Навички створення та впровадження систем мотивації і KRI.


• Володіння ПК и HR-системами.


• Знання трудового законодавства України

Умови роботи:

• з/п 40000.00 грн


• Можливість кар'єрного зростання та участі у побудові HR-процессів «з нуля».


• Дружня команда и підтримка керівництва.


• Участь в розвитку компанії.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутинга: пошук, відбір, проведення інтерв'ю і адаптація співробітників (брокери, адміністратори, менеджери, маркетинг, операційний персонал)


• Формування HR-стратегії компанії.


• Ведення HR-звітності і кадрового документообігу.

Олександр 0977756707