Керівник ІТ-відділу

Ми – сучасна компанія, що займається орендою нерухомого майна та організацією торгівлі продуктами харчування. На сьогодні в компанії вже існує кілька окремих цифрових рішень:
 - система контролю в’їзду/виїзду, що була запроваджена понад 10 років тому та потребує повної заміни новим рішенням;
 - система електронного документообігу, яка працює окремо;
 - додаткові сервіси (включно з Telegram-ботом), які також не інтегровані з основними бізнес-процесами.
 
 Наша мета – провести цифрову трансформацію компанії та її бізнес-процесів, створивши сучасну централізовану ІТ-екосистему, яка забезпечить ефективну роботу з відвідувачами, орендарями та адміністрацією.

Обов’язки

• Створення та управління ІТ-відділом (команда, стратегія, контроль виконання завдань).
• Розробка та реалізація стратегії цифрової трансформації компанії та автоматизації бізнес-процесів.
• Побудова, впровадження та супровід ІТ-інфраструктури компанії.
• Розробка та впровадження нової системи контролю в’їзду/виїзду транспорту й відвідувачів замість застарілої.
• Інтеграція системи електронного документообігу у єдину централізовану ІТ-платформу.
• Об’єднання всіх існуючих розрізнених цифрових рішень у централізовану систему.
• Розробка, впровадження та супровід програмного забезпечення для операційної роботи компанії з обліку співпраці з орендарями та відвідувачами.
• Запуск і підтримка системи онлайн-контролю орендарів (звернення, роботи, рахунки, оплати).
• Розробка, впровадження та супровід електронних кабінетів і мобільного додатку з розподілом за категоріями користувачів:
     - Орендарі: перегляд договорів, рахунків, історії оплат, подання заявок.
     - Відвідувачі: перегляд новин, оплата в’їзду онлайн, push-сповіщення.
     - Адміністрація: управління інформаційними потоками, контроль заявок, комунікація.
• Впровадження, модернізація та супровід CRM і ERP систем.

Вимоги

• Досвід роботи на керівних ІТ-посадах від 3 років.
• Досвід створення та супроводу ІТ-інфраструктури.
• Практичний досвід у розробці, впровадженні та супроводі ІТ-рішень для автоматизації бізнес-процесів.
• Знання та досвід роботи з CRM/ERP.
• Лідерські навички, стратегічне мислення, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Можливість створити й розвивати ІТ-відділ з нуля.
• Участь у масштабних проєктах: цифрова трансформація бізнес-процесів, нова система контролю в’їзду/виїзду, електронні кабінети, мобільний додаток, CRM.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси.
• Простір для професійного розвитку та впровадження власних ідей.
• Роботу в стабільній компанії з амбітними планами зростання.

 Чекаємо на ваше резюме!