Дизайнер інтер'єрів
Universal park
Дата: 3 тижні тому
Місто: Київ
Адреса: Мазепи 3
Зарплата:
25 000 ₴
-
35 000 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість

Universal Park - це успішна компанія, яка спеціалізується на створенні унікальних та стильних інтер'єрів для житлових та комерційних приміщень. Наша мета - створити простір, в якому кожен клієнт буде відчувати себе комфортно і затишно.
У зв'язку з розширенням штату, ми шукаємо талановитого та креативного Дизайнера інтер'єрів, який долучиться до нашої команди в Києві.
Обов'язки:
- Розробка концепцій дизайну для різних типів приміщень
- Підготовка дизайн-проектів з урахуванням потреб та бажань клієнтів
- Вибір матеріалів, меблів та декору для створення гармонійного інтер'єру
- Комунікація з клієнтами та партнерами для виконання проектів в обумовлені терміни
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
- Вміння працювати в програмах дизайну (AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite тощо)
- Креативність та увага до деталей
- Глибокі знання в області дизайну та трендів в інтер'єрному дизайні
- Відмінні комунікативні навички
Переваги:
- Конкурентна зарплата з можливістю премій
- Цікаві та різноманітні проекти
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Дружня атмосфера в колективі
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та втілити свої ідеї в реальність, надсилайте своє резюме і портфоліо. Ми чекаємо саме на вас!
У зв'язку з розширенням штату, ми шукаємо талановитого та креативного Дизайнера інтер'єрів, який долучиться до нашої команди в Києві.
Обов'язки:
- Розробка концепцій дизайну для різних типів приміщень
- Підготовка дизайн-проектів з урахуванням потреб та бажань клієнтів
- Вибір матеріалів, меблів та декору для створення гармонійного інтер'єру
- Комунікація з клієнтами та партнерами для виконання проектів в обумовлені терміни
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
- Вміння працювати в програмах дизайну (AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite тощо)
- Креативність та увага до деталей
- Глибокі знання в області дизайну та трендів в інтер'єрному дизайні
- Відмінні комунікативні навички
Переваги:
- Конкурентна зарплата з можливістю премій
- Цікаві та різноманітні проекти
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Дружня атмосфера в колективі
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та втілити свої ідеї в реальність, надсилайте своє резюме і портфоліо. Ми чекаємо саме на вас!
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Завідувач сектору внутрішнього аудиту
Національний фонд досліджень України,
Київ,
40 000 ₴
7 годин тому
Кваліфікаційні вимоги : вища економічна або юридична освіта другого (магістерського) рівня; досвід роботи за фахом не менше 2 років; вільне володіння державною мовою; впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), навички роботи з Інтернетом та електронною поштою; знання бюджетного та антикорупційного законодавства. нормативних актів за профілем роботи. Основні функції працівника: планування та здійснення внутрішнього аудиту, ,...

Керівник роздрібного відділу
ТЕХНОФУД, ООО ,
Київ,
55 000 ₴
-
95 000 ₴
9 годин тому
Привіт! Ми — ТЕХНОФУД , команда професіоналів, яка вже багато років допомагає підприємствам громадського харчування та торгівлі оснащуватися сучасним професійним кухонним обладнанням від провідних виробників. Наша мета — перетворювати ідеї клієнтів у прибуткові бізнес-процеси, використовуючи новітні технології та якісне обладнання. Як Керівник відділу роздрібних продажів ти станеш ключовою фігурою у розвитку нашої компанії, відповідаючи за ефективну роботу команди та досягнення...

Керівник відділу підбору персоналу
Макрохім,
Київ,
9 годин тому
Макрохім — це провідна торгівельно-виробнича компанія, що спеціалізується на продажі хімічної сировини та оснащенні лабораторій, запрошує стати частиною успішної команди на посаді Керівника відділу підбору персоналу Цілі ролі: надихати високоефективну команду, вдосконалювати стратегію найму та допомогти залучити найкращі таланти. Сприяти формуванню позитивного бренду роботодавця. Основні задачі: • організація та координація роботи команди рекрутерів; • розробка/вдосконалення та впровадження стратегії підбору персоналу;...
