Розробник електронних курсів (фріланс)

EY – це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал. Завдяки нашим навчальним програмам та накопиченому професійному досвіду, ви отримаєте навички, які будуть актуальними сьогодні та у майбутньому.
 
Практика EY People Advisory Services є надійним бізнес-радником для локальних та міжнародних клієнтів з питань управління персоналом. Команда Digital Learning пропонує широкий спектр послуг, пов’язаних з методологічним дизайном та розробкою електронних курсів для клієнтів - різних компаній, які знаходяться на теренах України та закордоном. Долучившись до співробітництва з нашою командою Digital Learning, ви будете виконувати різноманітні проекти, познайомитесь із новими галузями, міжнародними бізнесами та розширите свій кругозір. Ви отримаєте абсолютну підтримку протягом нашого співробітництва та зможете повністю розкрити свій творчий та технічний потенціал.

Обов’язки 

Технічна розробка електронних курсів (SCORM формат) на базі готового сторіборда або презентації, що включає:

• Дизайн візуального концепту: створення слайдів, сцен та усіх візуальних елементів електронного курсу з використанням інструментів Articulate Storyline/Rise та графічних редакторів.
• Розробка інтерактивних елементів: створення інтерактивних інформаційних блоків, кнопок, розгалужених сценаріїв, діалогових симуляторів та елементів гейміфікації різного рівня складності.
• Комплексна інтеграція медіа елементів: інтеграція записів екрану, відео, голосової озвучки, музичного супроводу, перебивочних слайдів та інших елементів для створення цілісного курсу.
• Співпраця над проектом: доопрацювання та вдосконалення електронного курсу відповідно до коментарів клієнта, ввічливе та бізнес-коректне реагування на зауваження (переважно англійською мовою).
• Участь у робочих зустрічах: активна участь у зустрічах з командою EY та, за необхідності, з клієнтами для вирішення дизайнерсько-технічних питань проекту.

Обов’язкові вимоги:

• Володіння authoring tools: Впевнене використання Articulate Storyline та Rise 360.
• Досвід повного циклу розробки: Здатність розробити курс з нуля, налаштувавши його технічно без використання шаблонів, на основі текстового/візуального контенту, сторіборду та брендбуку замовника.
• Знання графічного дизайну: Розуміння композиції, кольору, типографіки та вміння працювати в межах брендбуку клієнта.
• Надивленість: Обізнаність із сучасними дизайнерськими підходами, трендами в e-learning та UX/UI практиками.
• Робота зі сторібордом: Здатність перетворювати методичний опис у візуально та технічно обґрунтовану реалізацію, пропонуючи креативні та інтерактивні рішення для цільової аудиторії.
• Надійність та дотримання дедлайнів: Висока самоорганізація, відповідальність та чітка комунікація щодо термінів і прогресу.
• Середній рівень англійської мови: Здатність читати та розуміти матеріали клієнта, відповідати на коментарі.

Бажані вимоги:

• Володіння інструментами графічного редагування: Adobe Illustrator, After Effects, Camtasia, Powtoon, Vyond, Canva, Adobe Captivate тощо.
• Досвід роботи з методистами: Розуміння принципів педагогічного дизайну електронних курсів та здатність комунікувати щодо можливостей його вдосконалення.
• Наявність ліцензій: Власні ліцензії на інструменти розробки електронних курсів та графічні редактори будуть перевагою.

Ми пропонуємо

• Довгострокове партнерство та офіційне оформлення співпраці
• Конкурентну винагороду за якісне та своєчасне виконання проектів
• Підтримку та координацію наставника, який буде супроводжувати вас впродовж виконання проектів
• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік

Етапи відбору

Знайомство з HR – вирішення профільного кейсу або демонстрація свого портфоліо - онлайн співбесіда з менеджером – пропозиція по роботі.

Ми чекаємо на ваше резюме.