HR-менеджер

«Золотий Вік» — національна ювелірна компанія.

Про компанію:

• Ми на ринку понад 25 років.
• 517 магазинів по всій Україні.
• Власне виробництво.
• 91% наших директорів починали з лінійних посад.
• 68% керівників — це люди, які виросли всередині компанії.
• Ми стабільні, соціально відповідальні та не зупиняємось у розвитку.

Запрошуємо до команди HR-менеджера

Основні завдання:

• Побудова плану навчання працівників та контроль за його виконанням;
• Проведення конференцій та зборів;
• Робота з показником ЯО, розвиток знань і компетенцій персоналу;
• Розвиток корпоративної культури в регіонах;
• Аналіз зворотного зв’язку після 1:1 зустрічей та Exit-інтерв'ю;
• Аналіз і контроль роботи HR-фахівців (стажування, онбординг, адаптація, розвиток персоналу);
• Опрацювання звернень на гарячу лінію та з зовнішніх сайтів;
• Проведення тренінгів у групі регіонів, участь в асесмент-центрах, організація іспитів.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід роботи HR-фахівцем, тренером або керівником — від 2 років;
• Навички навчання персоналу, адаптації та розвитку команд;
• Готовність до семи відряджень на місяць.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
• Чек-ап здоров’я, компенсація спортзалу, психолог;
• Подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
• Соцпідтримка у важкі періоди.

В більшості пунктів впізнаєш себе? Скоріше надсилай резюме!

Резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемось з Вами протягом 2-х робочих днів.