Рекрутер

Ваші основні завдання:

• Повний цикл підбору персоналу (від складання опису вакансії до виходу кандидата на роботу);

• Пошук кандидатів через різні джерела (job-сайти, соцмережі, рекомендації тощо);

• Проведення первинних співбесід, узгодження кандидатів із керівниками;

• Ведення бази кандидатів, звітність по підбору;

• Участь у формуванні HR-бренду компанії.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи рекрутером або HR-фахівцем  (бажано у виробничій або технічній сфері);

• Розуміє специфіку технічних вакансій (інженери, логісти, фахівці з виробництва);

• Комунікабельний, уважний до деталей, відповідальний;

• Знає сучасні інструменти пошуку та залучення персоналу.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у сучасній компанії з дружньою командою;

• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту;

• Гідну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);

• Зручний графік роботи;

• Комфортний офіс у м. Київ.