Рекрутер/Рекрутерка*
Національний банк України
 
                                                Функціональні завдання:
- Активний пошук потенційних кандидатів через різні канали, такі як рекрутингові платформи, соціальні медіа, професійні мережі та рекомендації;
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів з метою відбору найкращих претендентів на вакантні посади;
- Ведення повного циклу підбору та забезпечення позитивного кандидатського досвіду;
- Ведення бази даних кандидатів, створення звітів та аналіз результатів процесу найму;
- Побудова партнерських взаємовідносин з менеджерами з найму, розуміння їх потреб;
- Участь у HR-проєктах, спрямованих на залучення та утримання талантів;
- Участь у розробці та реалізації стратегії розвитку бренду роботодавця;
- Створення цікавого та привабливого контенту для публікації в соціальних мережах, щоб залучити увагу потенційних кандидатів, продемонструвати культуру компанії, цінності та переваги роботи.
Ми пропонуємо:
- Цікаві завдання та нові виклики;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Можливість для кар'єрного розвитку та отримання унікального досвіду в стабільній та прозорій організації;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Гнучкий графік роботи;
- Команду однодумців, які прагнуть досягнути спільної амбітної мети.
Наші очікування від кандидата:
- Вища освіта в галузі управління людськими ресурсами, психології, маркетингу або суміжній галузі;
- Досвід роботи в галузі рекрутингу (перевагою буде досвід роботи в банку, рекрутинговій агенції або сфері маркетингу/ SMM);
- Розуміння сучасних методів відбору персоналу, включаючи використання різноманітних платформ для пошуку кандидатів, оцінку навичок та проведення співбесід;
- Високі навички спілкування, включаючи вміння вести ефективні співбесіди та встановлювати контакт з кандидатами;
- Креативність, ініціативність, вміння створювати якісний та цікавий контент;
- Відповідальність та вміння працювати в команді.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Івент-менеджер
                                                Joyberry,
                                                Київ, 
                    
                    
                        10 годин тому
                    
                     Агенція дитячих свят JOYBERRY у пошуках івент-менеджера, людини, яка з любовью буде продавати, створювати та координувати свята Обов’язки: консультація клієнтів по телефону та в месенджерах створення пропозицій та презентацій для клієнтів своєчасна реалізація поставлений задач організація свята (від ідеї до реалізізації) адміністративна робота в офісі та виїзди на свята Вимоги: Комунікабельність Високий рівень писемної грамотності Відповідальність Педантичність Знання програми Notion...
                 
                                    Продавець-консультант (ТЦ Retroville)
                                                Brabrabra,
                                                Київ, 
                    
                    
                        11 годин тому
                    
                     0504405957 Telegram Графік: гнучкий, приблизно 4/2, 2 зміни є: 10:00—19:00, 13:00—22:00, 160 робочих годин, 20 робочих змін по 8 годин, 1 година власної перерви, графік можна обговорювати з МС студії. brabrabra — це унікальні мультибрендові студії комфортної білизни зі своєю історією і філософією, в новому комфортному форматі, якого ви не зустрінете сьогодні ніде, з культовими примірочними і широким асортиментом. Наша...
                 
                                    Трейд маркетолог
                                                Сільпо,
                                                Київ, 
                    
                    
                        14 годин тому
                    
                     «Сільпо» завжди прагне розвиватися та вдосконалюватися, тому ми шукаємо людей, які хочуть рости разом з нами. Ми віримо, що кожен з нас може додати щось цікаве та унікальне до нашої великої спільноти. Офіс маркетингу запрошує у свою команду Менеджера проєктів категорійного маркетингу (пиво).  Ми шукаємо людину з багатою фантазією, уявою та кейсами щодо втілення своїх ідей у життя. Безнадійного мрійника...
                