Менеджер з кадрів

Наша компанія шукає досвідченого фахівця з кадрового діловодства, який візьме на себе повне ведення кадрової документації та військового обліку. 

Увага: на цю позицію не розглядаємо рекрутерів чи HR-менеджерів — нам потрібна саме людина, яка глибоко розуміє кадрові процеси та законодавчі вимоги.

Основні обов’язки:

• Повне ведення кадрового діловодства компанії (прийом, переведення, звільнення, накази, особові справи).

• Ведення військового обліку згідно з чинним законодавством України.

• Підготовка звітності для державних органів, бухгалтерії, статистики.

• Контроль відпусток, лікарняних, відряджень.

• Підтримка актуальності кадрових даних у системах (у тому числі Дія.City).

• Консультування керівників та працівників із кадрових питань.

Вимоги:

• Досвід роботи менеджером з кадрів / інспектором з кадрів від 2 років.

• Обов’язковий досвід у веденні військового обліку.

• Знання вимог режиму Дія.City (особливості оформлення, контракти, звітність).

• Відмінне знання трудового законодавства України.

• Уважність, системність, відповідальність.

Культура та переваги SIG:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою, зручною локацією та дружньою до тварин (pet-friendly).
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар'єрного зростання.
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об'єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.