Керівник напрямку закупівель ( Дрогери)

Мережа Копійочка — це 500+ магазинів у форматі One Dollar Store, сотні тисяч покупців щомісяця та унікальна модель рітейлу, де асортимент = успіх.

Ми шукаємо Керівника напрямку дрогери, який стане лідером у формуванні асортиментної матриці, вдосконаленні категорійного менеджменту та розвитку ВТМ.

Про нас у цифрах:

• 15 років на ринку;
• 16 регіонів України з нашими магазинами;
• 500+ магазинів по всій країні;
• 3000+ співробітників у компанії;
• 83% керівників виросли всередині компанії.

Наш головний офіс у самому серці Івано-Франківська — тут народжуються ідеї, приймаються важливі рішення та підтримується робота всієї мережі.

Твої ключові задачі:

• Визначати товарну стратегію компанії, що базується на розумінні клієнта та трендів.

• Створювати WOW-ефект у покупця — за рахунок унікального асортименту, вірусних товарів, швидкої ротації.

• Аналізувати і покращувати показники ефективності: товарообіг, валова маржа, SKU, оборачуваність, ціноутворення.

• Вивести з «операційної рутини» категорійний блок і розвинути сильний відділ.

• Побудувати ефективну роботу з ВТМ — від маржинальності до ексклюзивності.

• Забезпечити інтеграцію аналітики та швидкої реакції на ринок: TikTok-тренди, запити споживачів, конкуренцію з «Авророю», «Червоним маркетом» тощо.

• Розвивати співпрацю з офісом у Китаї — джерело нових товарів і переваг.
  
  

 Наш кандидат:

• Має досвід керівника комерційного департаменту або старшого категорійного менеджера (нон-фуд).

• Вміє мислити стратегічно та категорійно — не закупщик, а товарний архітектор.

• Розуміє формат “однодоларових магазинів”: швидка ротація, низький середній чек, імпульсивні покупки.

• Має досвід роботи з великими командами категорійних менеджерів.

• Орієнтований на аналітику, процеси та автоматизацію, вміє працювати з оборотністю та маржинальністю.

• Готовий(а) до релокації або гібридної роботи в Івано-Франківськ.
  
  

 Що ми пропонуємо:

• Участь у формуванні комерційної стратегії компанії з позиції ТОП-менеджменту.

• Можливість впливати на національний рітейл і змінювати правила гри.

• Підтримка у переїзді, конкурентна компенсація, офіційне оформлення.

• Сучасний офіс, гнучке управління департаментом.

• Компенсацію оренди житла в м. Івано-Франківськ при релокації.

• Власний офіс у Китаї та можливість розвитку міжнародного напрямку.

• Команда із 5 співробітників.