Керівник виробництва

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища, бажано технічна, освіта.
• Наявність досвіду в розвитку ERP-системи (побудова процесів виробництва).
• Досвід роботи на керівній посаді у виробництві обладнання/металовиробів від 3 років.
• Досвід управління персоналом (від 20 осіб).
• Вміння працювати з конструкторською та виробничою документацією.
• Лідерські якості, відповідальність, організованість, вміння приймати рішення і нести відповідальність.
• Аналітичні здібності, стратегічне мислення.
• Володіння українською мовою — обов?язково.
• Володіння англійською мовою на рівні роботи з документацією.

Обов’язки:

Управління персоналом:

• Підбір, навчання та адаптація нових співробітників.
• Впровадження системи мотивації та оцінки персоналу.
• Створення сприятливого робочого клімату та ефективної команди.
• Контроль за дотриманням трудової дисципліни.
• Проведення регулярних нарад та індивідуальних бесід з підлеглими.
• Організація та контроль графіків роботи та відпусток.
• Забезпечення своєчасного та якісного виконання виробничих планів та завдань.
• Контроль вимог безпеки праці.

Виконання виробничих планів:

• Забезпечення виробництва та монтажу виробів компанії.
• Розробка та контроль виконання виробничих планів та графіків.
• Аналіз виробничих показників та розробка заходів щодо їх покращення.
• Забезпечення ритмічності виробництва та монтажу, а також своєчасного виконання замовлень.
• Оптимізація виробничих процесів з метою підвищення ефективності та зниження витрат.
• Нормування виробничих процесів.
• Ведення виробничої документації та звітності.

Технологічне забезпечення виробництва:

• Забезпечення безперебійної роботи обладнання та його своєчасного ремонту.
• Впровадження нових технологій та обладнання з метою підвищення ефективності виробництва.
• Контроль за дотриманням технологічних норм та стандартів якості.
• Розробка та впровадження заходів щодо підвищення якості продукції.
• Співпраця з постачальниками обладнання та технологій.