Начальник відділу інжинірингу та розвитку

ТОВ «Газорозподільні мережі України» — підприємство Групи Нафтогаз. Молода компанія, яка працює над створенням ефективної загальнодержавної системи розподілу газу — шляхом об'єднання регіональних міських та обласних газорозподільних організацій України в єдину, прозору та клієнт-орієнтовану організацію.

Бронювання військовозобов'язаних працівників після працевлаштування.

Основні функціональні обов’язки:

• Робота з підготовки, укладання, зміни та розірвання в порядку, встановленому на підприємстві, договорів, необхідних для виконання функцій та завдань, покладених на відділ інжинірингу та розвитку, та здійснювати контроль за їх виконанням.

• Організація узгодження робочих проєктів з суміжними організаціями.

• Організація проведення експертизи проєктно-кошторисної документації.

• Здійснення закупівлі послуг, робіт у сторонніх організацій.

• Контроль перебігу будівництва, реконструкції, капітального ремонту об'єктів Інвестиційної програми, встановлення та заміни ПЛГ, дотримання графіків виконання робіт.

• Контроль за виконанням плану Інвестиційної програми по розділам: розподільні газопроводи; споруди на розподільних газопроводах; встановлення лічильників газу для населення; капітальний ремонт будівель та споруд.

• Ведення обліку виконаних будівельно-монтажних  робіт   згідно  проєктів  і технічних умов.

• Перевірка та візування  актів виконаних робіт будівельних, ремонтно-будівельних та монтажних робіт, які надаються структурними  підрозділами та сторонніми організаціями.

• Перевірка наявності документів дозвільного характеру на виконання робіт підвищеної небезпеки, ліцензії будівельно-монтажних організацій, що виконують роботу.

Вимоги:

• Повна вища освіта відповідного напряму підготовки;
• Досвід роботи на даній посаді від 2-х років;
• Досвід роботи на керівній посаді;
• Управлінські навички (планування, організація, контроль, мотивація);
• Навички прийняття рішень, вміння вирішувати конфлікти, а також стратегічне мислення та відповідальність.

Хочемо бачити:

• Бажання працювати та розвиватися;
• Комунікабельність та вміння вирішувати конфлікти;
• Відповідальність, старанність, вміння працювати в команді.

Умови праці:

• Повний соц.пакет;
• Виплата ЗП два рази на місяць;
• Приємні внутрішні та позаофісні плюшки: тренажерна зала, корпоративна бібліотека.

Чекаємо Ваше резюме!