Водій-менеджер відділу забезпечення діяльності відділення (м.Вінниця)

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД:

Необхідні:

• досвід роботи водієм, наявність водійського посвідчення (категорія B,C);
• грамотна усна і письмова мова;
• навички аналізу та систематизації інформації;
• ПК — користувач;
• пунктуальність, відповідальність, акуратність;
• готовність до відряджень

Ваша РОЛЬ:

• Здійснює перевезення працівників та матеріальних цінностей банку.
• Здійснює передрейсовий огляд автотранспорту, організовує ремонт і технічне обслуговування автомобіля.
• Забезпечує суворе дотримання правил дорожнього руху.
• Здійснює мийку автомобіля
• Забезпечує закупівлю товарів/робіт/послуг, необхідних для потреб ВІДДІЛЕННЯ, забезпечує розподіл матеріальних цінностей в підрозділи відділення.
• Супроводжує облік майна Банку, здійснює і контролює фактичне надходження, переміщення та вибуття майна банку.
• Супроводжує і документально оформляє вивезення архівних справ РЦ, що підлягають знищенню, у зв’язку із закінченням строків зберігання, та майна Банку на утилізацію згідно з внутрішніми процедурами Банку.
• Забезпечує монтаж/демонтаж майна.
• Бере участь у проведенні інвентаризацій майна банку та оформленні їх результатів.
• Здійснює організацію робочих місць для нових працівників банку.
• Здійснює дрібний ремонт меблів, проводить роботи з благоустрою території.
• Організовує проведення технічного обслуговування вогнегасників, внутрішніх пожежних кранів
• Здійснює оформлення/отримання дозволів/погоджень за інстанціями з питань, що стосуються господарської діяльності та безперервності роботи відділення.
• Організовує перевезення вантажів РЦ з адмніністративно підпорядкованих відділень.
• Бере участь у відрядженнях, що стосуються питань господарської діяльності, інвентаризації та безперервності роботи відділення.
• Готує інформацію, запити, звіти з питань забезпечення діяльності відділення.
• Виконує доручення керівництва

Чому саме ПУМБ?

• Один з найкращих працедавців України;
• Комфортне робоче місце;
• Професійна та дружня команда;
• Гідна винагорода, повністю «біла зарплатня»
• Постійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростання.