Керівник напряму навчання / Training Manager

ПІРЕУС БАНК — міжнародний Банк, що є дочірнім Банком найбільшої фінансової групи Греції Piraeus Financial Holdings S.A. та працює у Європі. Банк засновано у 1916 році із головним офісом в Афінах, Греція.

Банк стратегічно орієнтований на корпоративних та приватних клієнтів.

ПІРЕУС БАНК — це про людей та їх потреби. Ми користуємося усіма доступними інструментами та керуємося клієнторієнтованими принципами, що допоможуть якнайкраще обслуговувати наших клієнтів.

Регіональна мережа ПІРЕУС БАНКу в Україні охоплює Київську, Черкаську, Житомирську, Львівську, Івано-Франківську, Хмельницьку, Одеську, Дніпропетровську, Харківську області.

Запрошуємо Вас зайняти посаду — Керівник напряму навчання Департаменту персоналу.

Мета: Створення сучасної ефективної системи навчання, яка підвищуватиме рівень продажів, сервісу та залучення команди.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу (L&D / Training / HR Development) від 3 років.
• Практичний досвід створення та реалізації навчальних програм, бажано у банківському або фінансовому секторі.
• Знання сучасних підходів до навчання, дизайну навчальних програм, а також blended learning.
• Розвинені комунікаційні та презентаційні навички.
• Вміння працювати з великими масивами інформації та пріоритезувати задачі.

• Володіння англійською мовою на високому рівні.

Ключові обов’язки:

• Розробка та впровадження навчальних програм для співробітників відділень (продажі, продукти, сервісне обслуговування клієнтів тощо). Проведення тренінгів для співробітників Банку.
• Організація внутрішніх і зовнішніх тренінгів, координація роботи зовнішніх провайдерів навчання.
• Проведення аналізу потреб у навчанні спільно з керівниками бізнес-напрямів.
• Інаціювання, планування та фасилітація стратегічних і командних сесій/воркшопів для розвитку лідерства, корпоративної культури та цінностей, співпраці, ефективної взаємодії та досягнення бізнес-цілей.
• Контроль якості навчальних матеріалів і результатів навчання.
• Розробка інструментів оцінки ефективності тренінгів і розвитку компетенцій.
• Сприяння розвитку бренду роботодавця через формування культури навчання, корпоративних ініціатив, розвитку та залучення персоналу.
• Формування стратегії розвитку персоналу в межах Банку.
  
  

Переваги роботи в ПІРЕУС БАНКу:

• Офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства.
• Європейські стандарти роботи та цінності.
• Ринковий рівень заробітної плати.
• Медичне страхування.
• Професійний ріст та навчання.

Надсилаючи своє резюме, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних.