SMM-менеджер

GoGlobal


Дата: 1 день тому
Місто: Київ
Вид зайнятості: Повна зайнятість
GoGlobal

GoGlobal – це освітня фундація, яка підтримує, розвиває та навчає молодь – Покоління Перемоги.

Наша мета: розбудова ціннісної еко-системи для молоді – Покоління Перемоги. Ця екосистема є мультифункціональною та іноваційною.

Наша ціль: створити спільноту, яка змінюватиме країну, і творитиме її майбутнє вже сьогодні.

Ми працюємо у напрямах:

- Психологічна та менторська підтримка,- сприяють емоційному зміцненню молоді.

- Програми з розвитку навичок 21 століття готують їх до майбутніх викликів.

- Проєкти надолуження освітніх втрат та вивчення англійської мови підвищують рівень навчання.

Наразі команда  GoGlobal  у пошуках SMM-менеджера  


Чим будете займатись:

  • Розробляти та впроваджувати контент-план для соц мереж
  • Вести та розвивати соцмережі: Instagram, Facebook, LinkedIn
  • Публікувати в акаунтах контент, адаптуючи його під кожну соцмережу
  • Створювати легкі та цікаві тексти, підтримуючи tone of voice організації.
  • Працювати з аналітикою соцмереж
  • Створювати контент та віжуал у взаємодії з дизайнером та pr менеджерами

  • Монтувати короткі відео для сториз і рилз

Наші очікування:

  • Досвід роботи в SMM — від 2 років
  • Marketing background буде перевагою
  • Розвинені аналітичні та комунікативні навички
  • Вміння працювати у режимі мультизадачності
  • Організованість, швидкість
  • Креативний підхід до поставлених завдань
  • Вміти знімати та монтувати креативні відео для Reels.
  • Досвід роботи з графічними та відеоредакторами
  • Розуміння трендів, методів залучення аудиторії та утримання «зацікавленості»
  • Грамотне усне та письмове мовлення
  • Рівень знання англійської буде перевагою 
  • Наявність кейсів/портфоліо 


  • Бажаний досвід таргетованого просування контенту

  • Розуміти особливості кожного з каналів і відмінності у підході 


Які умови?

  1. Культура відкритості та взаємоді
  2. Відсутність мікроменеджменту
  3. Робота remote чи в офісі в центрі Києва
  4. Амбіційна та креативна команда
  5. Можливість творчості та експериментів — усе, щоб творити якісні зміни в освіті
  6. ЗП обговорюється після співбесіди
  7. Місце проживання - Київ буде перевагою.

Чекаємо на ваші відгуки та резюме!

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Адміністратор салона краси, Теремки

ELITIST, Київ,
20 000 ₴ - 26 000 ₴
7 годин тому
Шукаємо в нашу дружню і стабільну команду адміністратора салону краси. Якщо ти хочеш працювати в задоволення, достойно заробляти та розвиватись — тобі до нас! Щоб познайомитись з салоном дивись наш Instagram: @elitist_kiev Ми пропонуємо: Графік роботи 2/2 (можна обговорювати) Виплата зп 2 рази на місяць, ставка+премії від продажу товарів та виконання плану. Дружню атмосферу та роботу в класному колективі; Навчання...
ELITIST

Менеджер з продажу авто, клієнт-менеджер | Автоцентр "Olmaks Group"

Olmaks Group, АВТОЦЕНТР, Київ,
40 000 ₴ - 60 000 ₴
8 годин тому
Olmaks Group - не просто автосалон чи сервіс.  Це екосистема для автомобілістів, яка об’єднує продаж нових та вживаних авто, електромобілів з Європи, Китаю та США, фінансування, сервіс, запчастини та тюнінг.  Ми будуємо компанію, яка стане еталоном автомобільного бізнесу в Україні - і шукаємо в команду сильного менеджера з продажу, який любить автомобілі, розуміє клієнтів і вміє продавати не тільки машини,...
Olmaks Group, АВТОЦЕНТР

Керівник відділу підбору персоналу

Макрохім, Київ,
9 годин тому
Макрохім — це провідна торгівельно-виробнича компанія, що спеціалізується на продажі хімічної сировини та оснащенні лабораторій, запрошує стати частиною успішної команди на посаді  Керівника відділу підбору персоналу  Цілі ролі: надихати високоефективну команду, вдосконалювати стратегію найму та допомогти залучити найкращі таланти. Сприяти формуванню позитивного бренду роботодавця.  Основні задачі: • організація та координація роботи команди рекрутерів; • розробка/вдосконалення та впровадження стратегії підбору персоналу;...
Макрохім