HR-менеджер, рекрутер

Посада: Помічник менеджера з підбору персоналу в Агенцію «Няня Мрії» 

Агенція та Академія «Няня Мрії» — українська компанія, яка займається пошуком і навчанням нянь-гувернанток, які працюють в Україні, Європі, Канаді, Великій Британії, Дубаї, Азії та Америці тощо.

Випробувальний термін: 2 тижні.

• Оплата: обговорюється від графіка роботи та досвіду роботи

Обов’язки: 

1. Внесення анкет кандидатів до бази даних.
2. Комунікація з новими кандидатами: обробка вхідних дзвінків та повідомлень.
3. Запрошення нових кандидатів на реєстрацію та організація співбесід.
4. Оформлення резюме та відеовізиток кандидатів.
5. Публікація вакансій та активний пошук персоналу.
6. Запрошення до навчання в Академії «Няня Мрії». 
7. Забезпечення ефективної діяльності офісу.

Перспектива підвищення до HR-менеджера: 

• Повний цикл закриття вакансій: від обговорення заявки клієнта до завершення випробувального терміну кандидатів.
• Адаптація кандидатів і консультування клієнтів.
• Оформлення договорів із замовниками та кандидатами.
• Збір відгуків від замовників та працевлаштованих кандидатів і надання відповідей у бізнес-профілі компанії.

Особисті якості та навички:

• Ініціативність, комунікабельність, емпатія, вміння працювати в команді, самостійність, здатність до розвитку та навчання новим навичкам.
• Вільне володіння українською та російською мовами, розмовна англійська B1-B2 (співпрацюємо з іноземними замовниками). 

Умови роботи:

• Робочий графік: повний день або парт-тайм, з понеділка по п?ятницю.
• Офіс: м.Київ, 2 хвилини пішки від метро Звіринецька, Печерський район.
• Навчання: під керівництвом досвідченого менеджера та засновника компанії.

Відправляйте резюме на [email protected] або напишіть у telegram: kseniarosh.

Про нас: офіційно працюємо з 2018 року зі спільнотою досвідчених нянь по всій Україні. Зареєстрована торговельна марка "Няня Мрії". Батьки з різних країн звертаються до нас за підбором фахівців по догляду за дітьми.

Наша мета: розвиток бренду української няні на міжнародному рівні та створення можливостей для професійного зростання. Піклуємось про безпеку няні та дитини, сприяємо позитивному впливу на сім'ї. Допомагаємо няням удосконалювати свої навички та досягати високого рівня кваліфікації.