Вихователь

Дошкільний навчальний заклад №82

Дата: 2 тижні тому

Місто: Київ

Адреса: вул.Дегтярівська 32 А

Зарплата: 8 000 ₴ - 16 000 ₴

Вид зайнятості: Повна зайнятість

В дошкільний навчальний заклад шукаємо вихователя. Заробітна плата залежить від категорії, досвіду роботи та кількі'ості годин роботи. Графік позмінно або через день 1/1. Чудові умови, дружній колектив, зручне місцерозташування. За бажанням можливо довантаження годинами психолога або підготовкою до школи дітей старшого дошкільного віку.

Розглянемо робота сумісництвом або студентів.

Тел. 0977949502

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Барбер (ЖК "Республіка", "Місто квітів", Виноградар)

Frienders, Barbershop, Київ,

7 годин тому

Ми шукаємо в команду барбера, на одну з наших локацій за адресою: вулиця Теремківська, 4а ЖК Республіка вулиця Наталії Ужвій, 5 (мікрорайон Виноградар) вулиця Тираспольська, 54 ЖК Місто квітів Основні вимоги до кандидата: В пріоритеті — наявність досвіду роботи в сфері барберингу; Комунікабельність, вміння спілкуватися з клієнтами та надання сервісу відповідно до послуги; Умови роботи: Графік роботи з 10:00 до...

Актор у квест кімнату

Великий квест, Київ,

28 000 ₴ - 35 000 ₴

12 годин тому

Компанія "Великий квест" є провідним оператором квест кімнат в місті Київ. Ми пропонуємо неперевершені пригоди та незабутні враження для наших клієнтів. Зараз у зв'язку з розширенням мережі ми шукаємо актора у квест кімнату. Задачі: - Акторська гра згідно сценарію квесту - Підготовка локації перед грою - Супровід гравців на дитячій версії Вимоги: - Досвід роботи актором в квестах буде плюсом ...

Рекрутер, HR

EDEM.partners, Київ,

20 000 ₴ - 32 500 ₴

13 годин тому

Наша команда EDEM partners у пошуках Рекрутер, HR. Ми — IGaming CPA-мережа з оферами від прямих рекламодавців. Обов’язки Створення опису та публікація вакансій. Узгодження заявки на вакансію з керівниками. Пошук кандидатів (job-портали, соцмережі, професійні спільноти). Скринінг, організація та проведення співбесід. Супровід кандидата до виходу на випробувальний період. Ведення бази кандидатів, аналітика ринку праці. Участь у HR-процесах. Що важливо: Бажання розвиватися...