Кузовщик (рихтовщик) на напольный стапель, СТО

Автоемали маркет, СТО


Дата: 22 години тому
Місто: Суми
Адреса: ул. Ветрова (напротив таможни)
Зарплата: 40 000 ₴ - 60 000 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Автоемали маркет, СТО

Вимоги: Профессионализм, пунктуальность ответственность к работе

Обов'язки: Робота на стапелі. Кузовний ремонт іномарок. Сварочні рихтовочні работи. Разборка сборка кузова автомобіля.

Умови роботи: СТО. Официальное оформление.

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Машиніст (кочегар) котельні

Полісан, Суми,
20 000 ₴
4 дні тому
Компанія ТОВ «ВП «ПОЛІСАН» — український лідер у виробництві лакофарбових матеріалів, запрошує до своєї команди машиніста (кочегара) котельні . Якщо ти відповідальний, уважний і любиш, коли в усьому панує порядок і тепло — ця робота саме для тебе! Ваші обов’язки: забезпечувати стабільну роботу котельні — підтримувати належний тепловий режим і температуру гарячої води; контролювати показники тиску та температури в системі;...
Полісан

SMM-спеціаліст (2 вакансії)

Головне управління Пенсійного фонду України у Сумській області, Суми,
15 000 ₴ - 18 000 ₴
2 тижні тому
Місце роботи: Суми Опис вакансії: Ми запрошуємо SMM-спеціаліста приєднатися до нашої команди у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Сумській області. У вас є унікальна можливість працювати в державному органі влади, який відповідає за призначення пенсій, житлових субсидій та пільг в нашому регіоні. Обов’язки: Розробка та реалізація стратегії просування Пенсійного фонду у соціальних мережах, зокрема Facebook, Instagram, Twitter та інших...
Головне управління Пенсійного фонду України у Сумській області

Начальник відділу найму

RGM group, Суми,
2 тижні тому
У зв’язку з розвитком компанії RGM Group запрошує до команди Керівника відділення побудови. Ми шукаємо лідера, який має стратегічне мислення, досвід керування командою, здатність до системної побудови процесів та організаційної структури підприємства. Основні обов’язки: Стратегічне планування розвитку відділення; Формування та контроль дотримання внутрішніх політик і регламентів; Управління персоналом, участь у процесі підбору та адаптації працівників; Оцінка ефективності працівників, формування звітності;...
RGM group