Керівник відділу контенту, Head of SMM, Team Lead

Вітаю! Моє ім'я Євгеній, я — СОО компанії Velyres, і я до тебе з гарною новиною: настав час підсилити команду одним із ключових учасників — Керівником відділу контенту. Тому я пропоную тобі умови, які оцінить кожен — і керівник, і SMM-спеціаліст. (знаю про що кажу).

Давай відразу про переваги:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Вже наявна навчена і професійна (важливо! так, саме професійна) команда фотографів, контент-менеджерів та моделей.
• Товарна сфера, власний склад (весь товар в наявності).
• Обладнана власна фото-студія з професійним світлом та кількома локаціями.
• Повний банк якісного контенту (є і фото і відео які зроблені власним відділом контенту).
• Величезна аудиторія (260+тис. людей) та бюджети. Ми найбільші в цій ніші в Україні.
• І як наслідок з пункту вище — широкий простір і можливості для тестування та реалізації твоїх ідей і теорій.
• Вже готовий і налаштований інструментарій та алгоритм взаємодії з командою та роботи з контентом, зрозумілі дедлайни та вимоги (твої пропозиції — вітаються).
• Наявність наставника, розуміюче і лояльне керівництво + круті колеги.
• Широкий простір для тестування та впровадження твоїх ідей та гіпотез.

Вражає? Я ж казав — це цінна пропозиція. А тепер детальніше про функціонал і кого я шукаю:

Енергійну та амбіційну людину на посаду Керівник відділу контенту / Head of SMM! Ми займаємось продажем високоякісного жіночого одягу, взуття та сумок. Продаємо через власну мережу Telegram магазинів. Ось один з-них https://t.me/+2-NquAExAjFmODIy ( перейди і ознайомся).

Чому відкрита вакансія:

Все просто — я переконаний, що для зростання потрібні ключові позиції та професіонали на цих позиціях, які відповідають за свій напрям. Наші темпи масштабування вже потребують саме такої позиції.

Про мою пропозицію в конкретиці:

• Гарна заробітна плана по відношенню до функціоналу (а якщо показуєш успіхи — обговорюємо і збільшуємо).
• Віддалена робота.
• Готовий інструментарій для роботи.
• Налаштована комунікація та зони відповідальності.
• Готова команда.
• Заряджений і амбіційний колектив (трушна атмосфера в компанії).
• Наставництво від професіонала.
• Покроковий і ефективний план адаптації.
• Необмежений простір для зростання (в т.ч. фінансово).

Що тобі потрібно робити:

• Створювати контент-план для 8-ми ТГ магазинів по готовому шаблону та алгоритму.
• Взаємодіяти з фотографами та моделями. 
• Взаємодіяти з командою: (індивідуальні зідзвони, загальні збори відділу, постановка завдань та контроль виконання по кожному, комунікація з СЕО, розподіл навантаження та графіку).
• Контрольна функція — перевірка дотримання алгоритму роботи підлеглими.
• Оціночна функція — перевірка дотримання вимог візуальної складової роботи.
• Генерація ідей по візуалу, позиціонуванню товару, рубрикам та загальної візуальної і контент стратегії, а також досягнення цілей компанії по контенту.
• Формувати звітність власної роботи та відділу загалом (алгоритм вже є).
• Посилення команди (опціонально, за необхідності): участь у підборі, адаптація нових співробітників (алгоритм, інструкції та етапність вже є).

Які вимоги до тебе:

• Досвід роботи на посаді Керівника відділу контенту / SMM від 1 року (перевага якщо галузь жіночого взуття сумок та аксесуарів).
• Досвід управління командою від 4-6-ти людей. (можемо розглянути і меншу к-сть людей).
• Досвід написання контент-планів, рубрик, створення бренд-стратегії компанії, стратегії позиціонування товару, сторітейлінгу і т.д.
• Вміння впливати на метрики залученості, утримання уваги.
• Досвід роботи з Google таблицями (базові навички).
• Висока відповідальність, гарний візуальний смак та орієнтація на результат.
• Навички написання «чіпляючих» текстів, сценаріїв, обробки фотографій/відео.

• Досвід комунікації з відділом маркетингу. (додатково, буде перевагою)
• Досвід взаємодії з блогерами. (додатково, буде перевагою)

Скажу відверто, мені потрібні люди для тривалої, надійної, взаємовигідної, побудованої на взаємодовірі співпраці, тому, якщо ти вважаєш, що саме ТИ відповідаєш всім вимогам та віриш, що ця вакансія для тебе — надішли мені повідомлення в Telegram https://t.me/YM_pro_sale із наступною інформацією:

1. «Це буде порядна і взаємовигідна співпраця.»
2. Кількість підписників на нашому ТГ магазині.
3. Кількість постів на день в нашому ТГ магазині.
4. Три причини, чому саме ти повинна стати частиною нашої команди.
5. Посилання на останнє місце роботи.
6. Резюме + портфоліо.

Додатково: 

• які вимоги/як створити якісний контент-план?
• як підвищити/утримувати високий рівень залученості вудиторії?

Та очікуй запрошення на онлайн-співбесіду. До зустрічі!

УВАГА! на відгуки на робота.юа не відповідаю. Відповідаю тільки на відгуки відправлені в телеграм.