Менеджер з персоналу, помічник керівника

Основні завдання:

• Ведення ділововдства
• Створення та розміщення вакансій на різних ресурсах (job-сайти, соціальні мережі).
• Відбір кандидатів та проведення первинного інтерв'ю.
• Ведення табелю відвідування працівників.
• Створення та актуалізація особових справ працівників.

Обов’язки:

• робота з документами (підготовка листів та договорів, ведення реєстру, контроль за їх виконанням);
• ведення внутрішнього документообігу підприємства;
• складання та відправлення кореспонденції;
• Кадрове діловодство підприємства (штат 200 ос.) (що займає 70% робочого часу): прийом, переведення, звільнення співробітників; формування та введення особових карток П-2 та особових справ; оформлення табелів обліку робочого часу; оформлення відпусток, листів непрацездатності; видача довідок за вимогою працівників тощо;
• Підбір персоналу (що займає 30% робочого часу)

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи менеджером з персоналу/юристом/інспектором відділу кадрів/рекрутером від 2 років.

Пропонуємо:

• графік роботи: Пн-Пт- з 8.30-17.30;

Контактна особа: 0677967422 Андрій Васильович