Менеджер (технічний спеціаліст) по роботі з клієнтами IT-обладнання, Комп'ютерна техніка

«Систематика Україна» з 2015 року займається поставками ІТ-обладнання для великих корпоративних замовників – міжнародних та національних.

Завдяки партнерським статусам світових лідерів та доступу до бази знань (HP, Lenovo, Dell, Acer, Asus та інших), ми концентруємось на безперервному розвитку кваліфікації нашої команди. 

Відділ по роботі з комерційними замовниками шукає людину, з якою разом зможемо інтенсивно розвивати відносини з існуючими та новими замовниками.

Наша пропозиція:

• Ви долучитесь до команди з вибудованою системою роботи.
• Отримаєте зрозумілу систему мотивації.
• Ми гарантуємо своєчасну оплату ставок та бонусів.
• Доступ до прямих контактів та експертизі виробників.
• Вашими конкурентними перевагами на ринку будуть сертифікована збірка ПК та серверів, сервісне обслуговування та ексклюзивні умови роботи з найбільшими дистриб'юторами України, які має компанія. 

Базові обов'язки:

• Опрацювання запитів від поточних замовників.
• Виявлення потреби замовника.
• Розрахунок та складання комерційних пропозицій для клієнтів. 
• Подальший супровід замовника (відвантаження).
• Проведення переговорів та зустрічей з метою розширення асортименту поставок замовникам.
• Контроль та координація виконання договорів.
• Робота з дебіторською заборгованістю.

Вимоги до кандидата:

• Амбіційність.
• Схильність до навчання та допитливість.
• Точність та увага до деталей. 
• Вміння взаємодіяти з різними типами колег.
• Навички ведення переговорів.

Професійний досвід:

• Досвід та навички прямих продажів на ринку B2B від 1-го року.
• Буде перевагою розуміння архітектури ПК, ноутбуків, серверів та іншого IT обладнання.  
• Досвід роботи в аналогічній області (це можуть бути продажі обладнання в роздрібних мережах, В2В сегменті).

Умови праці:

• Оформлення згідно з КЗпП.
• Заробітна плата, яка складається із гарантованої ставки та %.
• Графік роботи в офісі 9-00 до 18-00.
• Навчання та професійний розвиток у напрямку В2В продажів та  IT «заліза».
• Молодий доброзичливий колектив.
• Горизонтальна модель управління.

Увага: ми розглядаємо співробітників лише на повну зайнятість та з довгостроковою перспективою роботи.