Головний спеціаліст відділу аналітичної роботи та контролю за використанням земель
Виконавчий комітет Херсонської міської ради
Головний спеціаліст відділу аналітичної роботи та контролю за використанням земель департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Архітектура та будівництво» (за спеціальністю «Геодезія та землеустрій»), «Право»;
- стаж роботи за фахом, на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форми власності не менше 1 року;
- вільне володіння державною мовою.
Початкова сума зарплати:
- посадовий оклад — 8601,00 грн;
- надбавка за ранг посадової особи — від 300,00 грн;
- надбавка за високі досягнення у праці — від 4450,00 грн;
- премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояву ініціативи — від 4300,00 грн;
- у разі наявності стажу роботи в органах місцевого самоврядування три і більше років передбачена надбавка за вислугу років — від 890,00 грн.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
- вжиття заходів щодо здійснення контролю за використанням та охороною земель комунальної власності Херсонської міської територіальної громади та дотримання землекористувачами вимог земельного законодавства;
- організація роботи комісії з визначення та відшкодування збитків, заподіяних власникам землі та землекористувачам внаслідок порушення земельного законодавства (далі — Комісія);
- підготовка листів, розпорядчих актів та надання документів службі юридичного супроводу міської ради, для забезпечення заходів претензійно-позовного характеру з питань стягнення збитків, заподіяних власникам землі та землекористувачам внаслідок порушення земельного законодавства;
- контроль та забезпечення виконання рішень Комісії.
Умови роботи: робота виконується безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Контактні дані: тел. +380952403261, e-mail: [відгукнутися]
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Сапер
Трансімпекс Демайнинг, ТОВ,
Херсон,
1 тиждень тому
Вакансія: Сапер Обов’язки: Проведення гуманітарного розмінування відповідно до міжнародних стандартів IMAS. Виявлення, ідентифікація та утилізація небезпечних предметів. Дотримання правил безпеки та процедур роботи з піротехнікою. Підтримання постійного контакту з командою та керівництвом. Вимоги: Середня освіта. Відсутність медичних протипоказань до виконання робіт з розмінування. Відповідальність, уважність та вміння працювати в команді. Бажання займатися важливою та відповідальною справою. Ми готові взяти на...
Головний спеціаліст відділу екологічної безпеки
Херсонська філія Херсонського обласного центру зайнятості,
Херсон,
2 тижні тому
Вимоги : вища освіта, за спеціальністю «Екологія», з досвідом роботи 2 роки. Вільне володіння державною мовою, впевнений користувач Пк. Впорядковані військово — облікові документи для чоловіків. Умови роботи : 5 денний робочий тиждень, працювати згідно графіку: 08:00 — 17:00. Обов’язки : здійснення реалізації державної політики у сфері оцінки впливу довкілля, розгляд містобудівної документації, надання зауважень та пропозицій до заяви про...
Головний спеціаліст служби у справах дітей
Виконавчий комітет Херсонської міської ради,
Херсон,
2 тижні тому
Головний спеціаліст служби у справах дітей Херсонської міської ради. Кваліфікаційні вимоги до посади: Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Освіта», «Культура, мистецтво та гуманітарні науки», «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини», «Бізнес, адміністрування та право», вільне володіння державною мовою, впевнене користування ПК, стресостійкість, вміння працювати з нормативними актами, спілкуватися з людьми. Орієнтовний рівень заробітної...