Керівник вищої ланки (Стратегія та Корпоративне Управління)

Страхова компанія "Велес" шукає досвідченого управлінця для посилення своєї стратегічної команди. Ми цінуємо системність, відповідальність та глибоку експертизу

Основні завдання

• Участь у формуванні та стратегічний контроль за виконанням основних напрямків діяльності компанії .
• Нагляд за процесами планування, бюджетування та забезпечення дотримання внутрішніх процесів і політик .
• Оцінка ефективності та контроль за діяльністю ключових осіб компанії та її виконавчого органу.
• Глибокий аналіз фінансових та операційних звітів; надання незалежних рекомендацій щодо усунення недоліків .
• Забезпечення дотримання внутрішніх стандартів та принципів корпоративного управління .
• Координація взаємодії та вирішення стратегічних питань між ключовими підрозділами.
• Ініціювання та затвердження рішень, спрямованих на суттєве підвищення ефективності бізнесу .

Наш ідеальний кандидат:

• Має підтверджений досвід роботи на вищих керівних посадах (рівень С-1, Член Правління, Член Наглядової ради) у фінансовій сфері.
• Орієнтується в нормативно-правовому регулюванні діяльності страхових компаній. 
• Досвід роботи у страхових компаніях або банках буде ключовою перевагою.
• Володіє глибоким розумінням фінансів, аудиту та управлінського обліку.
• Має досвід стратегічного нагляду або оптимізації операційних процесів (а не лише їх безпосередньої побудови).
• Вміє приймати виважені рішення та готовий нести за них високий рівень відповідальності.
• Вирізняється спокійним, врівноваженим стилем управління та комунікації.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду. 
• Гнучкий графік (неповна зайнятість) , що дозволяє ефективно поєднувати цю роль з іншою діяльністю.
• Можливість дистанційної роботи з періодичними візитами в центральний офіс (Одеса) для участі у ключових засіданнях.

Додаткова інформація

Просимо надсилати резюме з актуальною фотографією на вказану електронну адресу. Резюме без фотографії не розглядаються.

Якщо ваш досвід та компетенції відповідають вимогам вакансії, ми обов’язково з вами зв’яжемося. Компанія залишає за собою право не надавати зворотній зв’язок у випадках, коли кваліфікація кандидата не відповідає заявленим критеріям.