Фахівець відділу врегулювання корпоративних збитків

Міжнародна страхова компанія «Альянс Україна» запрошує на постійну роботу фахівець відділу врегулювання корпоративних збитків

Основні обов’язки:

• Збір та обробка документів необхідних для врегулювання страхових претензій;
• Координування дій:страхувальників та/або їх представників щодо їх подальших дій та надання роз’яснень з питання збору та оформлення документів при настанні події, яка має ознаки страхової; страхових посередників, сюврейєрів, експертів, співробітників асистуючих компаній щодо збору необхідної документації для формування страхової справи;
• Перевірка матеріалів справи на предмет відповідності умовам Договору страхування та прийняття рішення про визнання випадку страховим або не страховим;
• Аналіз матеріалів справи на предмет можливого шахрайства;
• Визначення підстав для виплати або відмови у виплаті страхового відшкодування;
• Листування з Страхувальником і складання офіційних листів щодо статусу розгляду справи, обґрунтованих листів щодо причин закриття справи та/або запити документів, інше);
• Листування з установами, підприємства, організації та інші установами, які мають безпосереднє відношення до справи;
• Складання виплатних документів (страхових актів, та інших необхідних документів) на виплату страхового відшкодування;
• Підготовка регресних справ для передачі їх відповідним підрозділам та/або адвокатам.
• Досудове врегулювання регресних справ: формування пакетів документів по регресним справам; направлення претензій особам, винним у заподіянні збитків, та страховикам відповідальності; ведення переговорів із особами, винними у заподіяні збитків та страховиками відповідальності; надання безпосередньому керівнику висновків щодо доцільності зменшення суми боргу особам, винним у заподіянні збитків, за умови добровільної сплати такими заборгованості.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
• Конкурентну заробітну плату і можливості її щорічного зростання;
• Медичне страхування

Прохання в резюме вказувати бажаний рівень заробітної плати.