HR Business Partner / HR Manager (єдиний HR)

HR Business Partner / HR Manager (єдиний HR)

Сфера: Металообробка / Виробництво / Military-tech
Локація: Київ або виробничий майданчик у регіоні
Формат: офіс

Про компанію:
Українська виробнича компанія, що спеціалізується на металообробці та розробці високотехнологічних рішень для оборонного сектору, шукає HR Business Partner / HR Manager, який стане стратегічним і операційним партнером бізнесу.
 

Основні завдання:

• Повна відповідальність за HR-напрям у компанії: від стратегії до щоденної операційної діяльності.
  
  

• Підтримка керівників підрозділів у питаннях планування персоналу, управління ефективністю, розвитку та мотивації команд.
  
  

• Організація процесів підбору персоналу — від робітничих спеціальностей до інженерних і управлінських позицій.
  
  

• Формування системи адаптації, навчання, оцінки та розвитку працівників, з урахуванням специфіки виробництва.
  
  

• Розробка та впровадження HR-політик, процедур, мотиваційних програм, що підтримують ефективність виробничих процесів.
  
  

• Розвиток корпоративної культури, побудова довірчих відносин між виробничими командами, інженерами та керівництвом.
  
  

• Ведення кадрової документації, контроль за дотриманням трудового законодавства, військового обліку та охорони праці (у співпраці з кадровиком або бухгалтерією).
  
  

• Участь у проектних ініціативах: оптимізація HR-процесів, автоматизація обліку персоналу, аналітика показників.
  
  

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи HR Business Partner / HR Manager / HR Generalist від 3 років у виробничих, технологічних або оборонних компаніях.
  
  

• Розуміння специфіки роботи виробничих підприємств — цехи, зміни, конструкторські бюро, інженерні та технічні підрозділи.
  
  

• Практичний досвід у підборі, адаптації, оцінці та розвитку персоналу, формуванні мотиваційних програм.
  
  

• Знання основ трудового законодавства, кадрового адміністрування, охорони праці.
  
  

• Високий рівень комунікаційних навичок, стресостійкість, здатність швидко реагувати на потреби бізнесу.
  
  

• Бажано — досвід роботи у military-tech або машинобудівних / металообробних компаніях.
  
  

Компанія пропонує:

• Роботу у виробничо-технологічному підприємстві, що розвиває сучасні рішення для оборонної та промислової галузей України.
  
  

• Можливість самостійно формувати HR-систему та впливати на розвиток корпоративної культури.
  
  

• Залучення до проєктів, пов’язаних із зростанням виробництва та модернізацією процесів.
  
  

• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування, стабільність і реальну перспективу розвитку.