Бухгалтер з заробітної плати

Вимоги:

• Вища освіта (бухгалтерський облік, фінанси, економіка)
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Знання законодавчо-нормативної бази, що регулює питання розрахунку та обліку виплат працівникам
• Впевнений користувач BAS CORP, M.E.D.oc, MS Excel, MS Word
• Уважність, відповідальність, здатність робити точні розрахунки та вміння працювати з великими обсягами даних

Буде плюсом:

• Досвід ведення бухгалтерського обліку первинної документації
• Досвід автоматизації та доопрацювання BAS, вміння поставити технічне завдання програмістам

Обов’язки:

• Розрахунок та відображення в обліку авансу, заробітної плати, лікарняних, премій, матеріальної допомоги, резерву відпусток, відряджень, звільнень та інших виплат працівникам (штат 100+ працівників, маємо тенденцію до збільшення)
• Робота з порталом електронних послуг ПФУ, подання заявок на виплату лікарняних, повідомлень про виплату коштів
• Формування та подання статистичної звітності із заробітної плати та щомісячної об?єднаної звітності (з ЄСВ, ПДФО, ВЗ) до контролюючих органів
• Автоматизація процесів нарахування виплат працівникам
• Нарахування резерву відпусток, проведення його щорічної інвентаризації
• Участь у процесі розробки внутрішніх документів компанії, які регулюють правила оформлення та проведення розрахунків з працівниками
• Участь у процесі розробки штатного розпису, внесення змін до штатного розпису
• Регулярне проведення інвентаризації розрахунків з працівниками (документальне оформлення, правильність розрахунків тощо)
• Контроль за правильністю оформлення первинних документів з обліку праці та заробітної плати
• У період, коли заробітна платня не нараховується, допомога бухгалтерській службі (ведення первинної документації, тощо)

Взаємодія з іншими підрозділами:

• Співпраця з фахівцями кадрової служби в частині належного оформлення і своєчасного відображення розрахунків з працівниками (прийняття на роботу, звільнення, відпустки тощо)
• Співпраця з фахівцями бухгалтерської служби та фінансово-економічної служби в частині розподілу витрат на виплати працівникам (в т.ч. за статтями витрат)
• Співпраця з підрозділами компанії в частині ведення табелів робочого часу

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів
• П’ятиденний робочий тиждень (понеділок-п'ятниця), 09:00-18:00
• Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації
• Дружній колектив та комфортні умови роботи