Спеціаліст з навчання персоналу розподільчого центру

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9». Зараз шукаємо у свою команду Спеціаліста з розвитку та навчанняперсоналу — активну людину, яка вміє організовувати, контролювати та надихати, і допоможе нам підтримувати якість та розвивати команду. 

Функціональні обов'язки:

• Проведення навчання персоналу РЦ: ознайомлення з топологією, робочими процесами, програмним забезпеченням для управління складськими процессами, правилами користування спецтехнікою та терміналами збору даних (ТСД).
• Аналіз ефективності роботи персоналу: формування рейтингів продуктивності, виявлення сильних і слабких сторін, підготовка рекомендацій для покращення показників
• Контроль якості комплектації товарів: аналіз помилок у збиранні замовлень, пошук причин та шляхів їх усунення.
• Розробка навчальних матеріалів: створення інструкцій, чек-листів, регламентів, презентацій, інформаційних плакатів.
• Оформлення заявок у Service Desk: створення доступів /відновлення облікових записів, організація робочих місць, встановлення необхідного програмного забезпечення користувача, встановлення та налаштування ПО.
• Адміністративна підтримка: виступати на щотижневих нарадах начальників змін, підготовка зведеної інформації та звітів.
• Адаптація та актуалізація навчального контенту під потреби компанії.

Ключові вимоги: -Досвід роботи від 6 місяців на посаді менеджера з навчання, тренера; -Вища освіта (бажано технічна); -Вільне володіння українською мовою (усно та письмово); Особистісні компетенції: — Відповідальність, орієнтація на результат — Аналіз та вирішення проблем — Самостійність у прийнятті рішень — Планування та організація — Адаптивність/гнучкість Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільна виплата заробітньої плати.
• Мобільний зв’язок, корпоративне харчування.
• Можливості кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Графік роботи: 5/2 з 9.00 до 18.00.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія і Ви відповідаєте вимогам — надсилайте своє резюме з вказаними побажаннями щодо заробітної плати. 067 413 16 45 0800 503 084 Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Якщо протягом двох тижнів не буде відповіді, Ваше резюме залишиться в нашій базі, і ми звернемося до Вас у разі появи відповідної вакансії.