Менеджер-адміністратор тренігових програм

Вимоги до співробітника: 

• Вища освіта. Перевага – у сфері маркетингу, фінансів
• Досвід роботи вітається
• Гарні комунікативні навички, вміння переконувати
• Вільне спілкування українською мовою (усна та письмова комунікація)
• Володіння англійською мовою (листування + усна комунікація)  
• Активність, креативність, наполегливість в досягненні результату
• Наявність бажання вчитися новому
• Вміння працювати в MS Access, ZOOM, MS Teams   
• Досвід в SMM вітається

Функціональні обов’язки

1. Активна комунікація з клієнтами з метою:

• Доведення інформації про продукти Центру,
• Виявлення тематики тренінгових заходів, яка наразі є актуальною,
• Пошук потенційних інструкторів та ведення переговорів з ними з метою залучення їх до тренінгових заходів Центру,
• Проведення пост-тренінгового анкетування,

1. Ведення та редагування клієнтських баз даних
2. Участь в міжнародних проектах: комунікація з партнерами, ведення ділової переписки, підготовка необхідних документів.    
3. Ведення сторінок у соціальних мережах
4. Адміністрування тренінгових заходів (он-лайн та офф-лайн)

Організація робочого процесу

Робочий час: 10.00-16.00. В деяких випадках до 18.00.

Формат роботи – в офісі в центрі міста.

Випробувальний термін – 1 місяць.