HR-рекрутер

Вимоги:

Ми — TOP Dealers, компанія в автомобільній сфері, що активно розвивається та масштабує команду. Шукаємо HR-менеджера / Рекрутера, який вибудує ефективні HR-процеси, забезпечить якісний підбір персоналу та підтримає здорову командну культуру.

Основні обов’язки:

• Пошук і підбір персоналу, проведення співбесід.


• Організація онбордингу та адаптації нових співробітників.


• Супровід команди, підтримка комунікації між керівництвом і працівниками.


• Контроль виконання стандартів і робочих процесів.


• Ведення базової HR-документації.


• Організація внутрішніх зустрічей, навчання та командних ініціатив.


• Пошук і підбір персоналу, для філії в Чорногорії.

Вимоги:

• Вища освіта (менеджмент, управління персоналом або суміжні напрями).


• Досвід роботи в HR — від 1 року.


• Розуміння систем мотивації та KPI.


• Розвинені навички комунікації та вирішення конфліктів.


• Англійська — A2+.


• Володіння програмами:


• Google Sheets / Excel — впевнений користувач.


• CRM-системи — буде перевагою.


• Бажано базове володіння Notion / Telegram-ботами.


• Буде перевагою: досвід кадрового діловодства, володіння

Особисті якості:

• Відповідальність та структурність.


• Емпатія і вміння слухати.


• Ініціативність і системний підхід.


• Тактовність, конфіденційність.

Умови роботи:

• Офіс у Львові + координація інших локацій онлайн.


• Графік: 5/2, 10:00—18:00 (можливий гнучкий старт).


• Команда: 10−20 співробітників.


• Пряме підпорядкування власнику компанії.

Контакти Інна 0952040823