HR-менеджер

Ти зрілий HR, який НЕ хоче бути «корпоративним психологом», «рекрутером» чи «всім і одразу»? Вітаємо — у нас усе інакше.

Black SMM — провідна digital-агенція з 7-річним досвідом. Ми допомагаємо брендам знаходити свою аудиторію, підвищувати впізнаваність та збільшувати прибуток завдяки комплексному SMM. За цей час ми створили 500+ результативних кейсів для медичних клінік, відомих брендів, благодійних фондів та e-commerce.

Ми активно ростемо, тому шукаємо HR-менеджера, який зможе вибудувати системний human capital management та стати партнером для команди й керівництва.

Що у нас вже є:

• окремий відділ рекрутингу;
• кадровий спеціаліст;
• відсутність токсичного менеджменту;
• компанія, яка реально хоче будувати здорову культуру, розвивати спеціалістів та робити ще крутіші результати.

Задачі:

• розвиток корпоративної культури та управління внутрішніми комунікаціями;
• організація ефективної співпраці між підрозділами;
• побудова систем онбордингу й адаптації;
• створення та підтримка системи навчання та розвитку персоналу;
• підтримка керівників у питаннях командної взаємодії;
• участь у впровадженні систем оцінки;
• розвиток HR бренду роботодавця.

Очікування:

• досвід роботи HR-менеджером від 2 років;
• розуміння HR-процесів, культури, адаптації та онбордингу;
• емоційна зрілість, відповідальність, структурне мислення;
• уміння створювати процеси «з нуля» та систематизувати інформацію;
• сильні навички комунікації та взаємодії з командами.

Особисті якості, які будуть перевагою:

• емпатія та вміння працювати з різними типами людей;
• ініціативність, проактивність та бажання впроваджувати нове.

Формат роботи:

• Віддалено
• графік 09:00- 18:00 (пн-пт)

Відчуваєш, що це твоя роль — сміливо відгукуйся!