Керівник HR-відділу

Ми в LA П'ЄЦ віримо, що саме люди є рушійною силою нашого амбітного зростання. Щоб підтримати культуру інновацій, нам потрібен сильний партнер. Шукаємо Керівника HR-відділу, який розділить нашу орієнтацію на людей і побудує ефективні HR-процеси, що допоможуть кожному члену команди зростати та повністю розкривати свій потенціал.

Твої основні завдання:

• Управляти HR-відділом: ставити задачі, контролювати виконання, розвивати команду.


• Будувати та вдосконалювати процеси, пов’язані із життєвим циклом працівників.


• Формувати та реалізовувати програми мотивації працівників і метрики KPI.


• Створювати та вдосконалювати систему рекрутингу (від лінійного персоналу до топ-менеджменту), адаптація, навчання та розвиток (T&D) працівників.


• Аналізувати ключові hr-метрики, готувати звіти про діяльність відділу, покращувати показники та шукати нові стратегії утримання.


• Контролювати та оптимізовувати HR-процеси (KPI/Performance Review/Exit-інтерв'ю).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи на посаді HRD, Head of HR, або Senior HRBP, бажано у великих роздрібних мережах, FMCG або HoReCa (з великою кількістю лінійного персоналу).


• Готовий ділитися успішними кейсами по роботі з повним циклом управління талантами (найм, онбординг, оцінка, розвиток).


• Вмієш контролювати та оптимізовувати HR-процеси (KPI/Performance Review/Exit-інтерв'ю).


• Володієш лідерськими навичками, структурованим мисленням, та вмієш тримати баланс між потребами команди та цілями бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити ключовий напрямок у компанії, що швидко розвивається, з реальним впливом на її бізнес-результати.


• Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та рівню відповідальності.


• Динамічну, відкриту, орієнтовану на результат команду та відсутність бюрократії.

Приєднуйся до LA П'ЄЦ і створюй майбутнє разом з нами!

Дзвони: +380987655922 або пиши в Telegram — @Victoria_recruiter_LA