Affiliate Retention Manager

Наш партнер — міжнародний digital-холдинг, який об’єднує успішні продукти та просуває відомі бренди на більш ніж 50 ринках світу. У зв’язку з розвитком нового напрямку компанія відкриває позицію Affiliate Retention Manager.

Ми шукаємо аналітичного та креативного спеціаліста, який допоможе побудувати системну роботу з партнерами — не просто утримувати їх, а створювати довгострокові, довірливі взаємини та підтримувати їхню активність.

Ключові завдання:

• Розробка та впровадження retention-стратегії для партнерів — створення системи утримання та реактивації тих, хто вже співпрацює з компанією або був активним раніше;

• Планування та запуск комунікаційних кампаній (email, Telegram, інші канали);

• Формування календаря активностей і координація команди для реалізації retention-ініціатив;

• Аналіз результатів кампаній, підготовка висновків і пропозицій щодо покращення;

• Постійна взаємодія з affiliate-менеджерами, аналітиками, копірайтерами та креативною командою;

• Реактивація «сплячих» партнерів і підтримка лояльності активних;

Досвід та навички:

• Від 1,5 року досвіду в affiliate-маркетингу або retention-комунікаціях (B2B / B2C);

• Розуміння принципів побудови партнерських відносин і мотивації affiliate-партнерів;

• Володіння аналітичним мисленням — уміння працювати з даними, робити висновки та пропонувати рішення;

• Досвід роботи з інструментами: Trello, Google Sheets, CRM, аналітичні дашборди;

• Навички планування, ведення кількох кампаній одночасно та контролю результатів;

• Ініціативність, структурність, готовність брати відповідальність за результат.

Компанія пропонує:

• Роботу з міжнародними digital-продуктами, що стабільно займають топові позиції на ринку;

• Можливість впливати на розвиток проектів та реалізовувати власні ідеї у повному циклі роботи;

• Співпрацю з командою досвідчених професіоналів та експертів своєї справи;

• Корисні бонуси: відшкодування витрат на спорт, мовні курси та корпоративні обіди;

• Офіційне працевлаштування з оплатою лікарняних, відпусток та додаткових святкових днів;

• Сучасний, комфортний офіс у центрі Києва або можливість працювати віддалено/гібридно;

• Гнучкий графік: початок роботи між 9:00 і 11:00, закінчення між 18:00 та 20:00.

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером.

2. Інтерв’ю з керівником команди.

Якщо ти живеш аналітикою, відповідальність для тебе — не слово, а стиль роботи, і хочеш реально впливати на розвиток affiliate-напряму у міжнародній команді — надішли нам своє резюме та стань частиною змін!