Юрист внутрішній, юридичний департамент

KPMG – це міжнародна мережа фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги. Під брендом «KPMG» працюють та надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). KPMG використовується для позначення однієї чи кількох фірм-членів мережі організації KPMG.

В офісах KPMG у 143 країнах світу працює понад 273 000 працівників. Кожна фірма є незалежною юридичною особою. Кожна фірма-член KPMG несе відповідальність за своїми зобов'язаннями.

Що ми робимо?

Внутрішня юридична служба в Україні допомагає KPMG послідовно досягати найвищих стандартів якості, етики та доброчесності. KPMG постійно вдосконалює комплексну програму моніторингу та комплаєнсу, яка охоплює всі фірми-члени мережі, щоб оцінити актуальність, адекватність та ефективність ключових політик і процедур контролю якості.

Основні обов'язки:

• Надання юридичної допомоги та консультацій з різних питань права співробітникам KPMG, зокрема, з питань укладання договорів, корпоративного права, комплаєнсу, регуляторних питань, трудового права, інтелектуальної власності;
• Складання, перевірка та узгодження договорів (угод про конфіденційність, договорів з клієнтами, постачальниками тощо) та інших юридичних документів з метою забезпечення їх відповідності чинному законодавству та внутрішнім політикам та інструкціям KPMG;
• Дослідження та підготовка аналітичних довідок з різних правових питань;
• Розробка та впровадження нових шаблонів, інструкцій та політик;
• Врегулювання претензій.

Основні вимоги:

• Вища освіта в галузі права;
• 3-5 років досвіду роботи на посаді юриста;
• Юридична англійська мова – рівень Upper-Intermediate (усне і письмове володіння);
• Вміння працювати в команді та сильні навички міжособистісних відносин;
• Відмінні організаторські здібності, щоб визначати пріоритети та керувати кількома проєктами одночасно;
• Здатність швидко навчатися та проявляти ініціативу.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату, медичне страхування та корпоративні заходи;
• Активну участь кожного фахівця в розробці реальних бізнес-проєктів, незалежно від посади та професійного досвіду;
• Ефективні програми професійного розвитку для кожного співробітника (тренінги, семінари, конференції);
• Роботу в гібридному форматі (в офісі та віддалено).

KPMG в Україні створює робоче середовище, де кожен має можливості для розвитку та побудови кар’єри: компанія дотримується принципу нульової толерантності до будь-яких проявів дискримінації за ознаками віку, статі, сексуальної орієнтації чи інвалідності. Ми поважаємо різноманіття думок і досвіду, адже  переконані - працюючи разом, люди з різними знаннями та поглядами генерують більше креативних ідей, знаходять кращі рішення та розробляють інноваційні продукти.

Приєднуйтесь до розмаїтої команди KPMG в Україні, проявляйте свою індивідуальність і реалізуйте свій потенціал.