Content Manager

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця користувачів по всьому світу 
Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів 

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо комунікабельну та ініціативну людину на посаду Content Manager, яка підсилить нашу команду й допоможе керувати контентом (публікація, редагування) у CMS ?

 Що для нас важливо:

• Вміння працювати з WordPress
• Уважність, відповідальність, організованість
• Вміння працювати самостійно, бажання навчатися новому
• Вміння працювати за чіткими інструкціями й дедлайнами
• Робота в команді та відкритість до зворотного зв’язку
• Знання HTML/CSS на базовому рівні (для публікації статей)
• Базове розуміння SEO (On-page)

• Досвід у редагуванні або менеджменті контенту

 Буде плюсом:

• Базовий рівень англійської для роботи з контентом

 Що буде входити у ваші задачі:

• Публікація та оновлення статей, написаних різними мовами, у WordPress відповідно до ТЗ
• Форматування та структурування текстів з використанням наданих візуальних елементів (зображення, банери)
• Оновлення та додавання внутрішніх посилань за інструкціями
• Інші задачі, пов’язані з контент-публікацією та підтримкою блогу та сайту

 Ми пропонуємо:

• Очікувану оплату своєї праці.
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — це не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!
• Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % витрат на курси та семінари для вашого професійного зростання.
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й оплачувані лікарняні.
• Час на відпочинок: 20 днів на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Англійська: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).
• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

 Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

 Ваш профіль обов?язково буде розглянутий і, якщо досвід та навички будуть релевантними позиції, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно зростати, поділитися своїми ідеями, поспілкуватися і бути собою!
Долучайся :)