Керівник, директор операційного розвитку, COO, HR, HRD

Вітаємо! Ми — PHOTOBOX/LOOKDRUK, інноваційна компанія з українським капіталом, яка з 2011 року створює технологічні та естетичні рішення для подій, брендів і публічних просторів.

Ми проектуємо, виготовляємо, здаємо в оренду та продаємо наші фотокабінки, активно розвиваючи франчайзингову мережу. Наша місія — формувати новітню субкультуру збереження емоцій. Ми стрімко зростаємо, і тому шукаємо не просто менеджера, а стратегічного лідера, який зможе масштабувати наші внутрішні процеси та забезпечити надійну, ефективну роботу всієї компанії.

Саме тому ми шукаємо — Керівника / Директора Операційного Розвитку (COO) & HR (HRD), який очолить операційний блок, візьме на себе стратегічне управління персоналом та стане ключовим партнером для фаундерів у системному зростанні PHOTOBOX/LOOKDRUK.

Кого ми шукаємо:

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш успішний досвід управління операційними процесами, адмініструванням або HR на керівній посаді (від 3-х років).


• Маєш сильні стратегічні та аналітичні навички для виявлення «вузьких місць» і впровадження системних рішень.


• Прагнеш будувати прозору, ефективну та високомотивовану корпоративну культуру.


• Впевнено володієш інструментами автоматизації бізнесу (CRM-системи, Google Workspace Enterprise) на рівні архітектора процесів.


• Готовий (а) до високого темпу роботи у бізнесі, що постійно масштабується.

Ключові Зони Відповідальності:

Як Керівник Операційного Розвитку, ти будеш відповідати за оптимізацію, систематизацію та контроль критично важливих процесів компанії:

1. Операційна Стратегія та Ефективність

• Розробка та впровадження стандартів операційної діяльності, інструкцій та регламентів (SOPs) для всіх відділів.


• Створення та моніторинг системи ключових показників ефективності (KPIs) для відділів та співробітників.


• Забезпечення системного порядку та актуальності даних у CRM та інших внутрішніх системах.


• Організація, координація та контроль виконання загальнокорпоративних завдань та стратегічних дедлайнів.

2. Управління Людськими Ресурсами (HR-стратегія та Підбір)

• Стратегічне планування потреби в персоналі відповідно до цілей зростання компанії.


• Організація та контроль повного циклу рекрутингу: від визначення профілю вакансії до фінального оформлення (включаючи керівництво адміністративною підтримкою процесу).


• Розробка та вдосконалення системи адаптації (Onboarding) нових співробітників та контролю проходження випробувальних термінів.


• Нагляд за кадровим адмініструванням (облік робочого часу, графіки відпусток, документообіг).

3. Культура, Середовище та Ресурси

• Формування та підтримка корпоративної культури та системи внутрішніх комунікацій.


• Планування та організаційна підтримка тімбілдінгів, корпоративних традицій та івентів.


• Контроль забезпечення команди необхідними ресурсами (закупівля, логістика офісу, технічне оснащення).

Що ми пропонуємо:

• Стратегічний Вплив: Пряма комунікація та партнерство з фаундером та ключовими керівниками, можливість прямо впливати на якість та швидкість зростання бізнесу.


• Швидке Зростання: Унікальна можливість побудувати системні процеси «з нуля» та швидко розвиватися разом із компанією.


• Комфортні Умови: Конкурентна та вчасна оплата (50 000 — 80 000 грн), гнучкий графік, стильний лофт-офіс у Києві.


• Людяне Середовище: Робота в команді без токсичності, мікроменеджменту, де цінується довіра, відповідальність та якість.

Якщо ти поділяєш наші цінності та готовий стати рушійною силою нашої ефективності — будемо раді знайомству. Твоя увага до деталей та лідерська енергія можуть стати основою нашого успіху.

Як податись: Надішліть резюме або короткий лист про себе на [відгукнутися]

Телефон: 0978307840, Сергій.

Сайт: https://photobox.com.ua/ Instagram: https://www.instagram.com/look.druk/