Менеджер з продажу рекламно-сувенірної продукції (м. Академмістечко)

Запрошуємо саморганізованого, активного, мультизадачного фахівця з досвідом роботи(ОБОВ'ЯЗКОВО) в продаж рекламно-сувенірної продукції В2В-клієнтам компанії.

Основні вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи у прямих В2В продажах, перевагою буде досвід роботи в рекламно-сувенірній компанії.
• Знання прийомів та методів ділового спілкування, комунікації з корпоративними клієнтами;
• Навички та розуміння стратегії побудови довготривалих взаємовідносин з корпоративними клієнтами;
• Високий рівень саморганізації робочого простору та часу, побудови ієрархії приоритетності виконання задач;
• Досвід побудови клієнтського портфеля, пошуку осіб що приймають рішення, роботи із запереченнями;
• Вища освіта буде перевагою.

Основні вимоги:

• Побудова моделі активного пошуку та залучення нових корпоративних клієнтів у взаємодії з керівником продажів компанії;
• Пошук осіб що приймають рішення або впливають на вибір постачальника рекламної/поліграфічної продукції серед контактних осіб потенційного клієнта;
• Вивчення потреби клієнта, побудова комунікації з клієнтом, розробка індивідуальної цінової пропозиції;
• Регулярне проведення зустрічей, презентацій, переговорів.
• Готовність до вирішення конфліктних ситуацій;
• Оформлення тендерної документації, проектів договорів, інших документів;
• Уважна робота із дебіторською заборгованістю;
• Виконання завдань та зобов‘язань взятих під час комунікації з керівником продажів;

Умови роботи:

• Робота в стабільній компанії, яка довела свою життєздатність під час пандемії Ковід та продовжує результативну діяльність під час широкомаштабної військової агресії з боку РФ;
• Дотримання правил та норм прийнятими всередині компанії;
• Офіс поряд з метро Академмістечко;
• Забезпечення налагоджених організаційних, адміністративних, бухгалтерських, логістичних та інших бізнес-процесів з боку компанії;
• Прозорий та зрозумілий алгоритм нарахування винагороди (ставка 30 000 - 35 000 за результатами співбесіди + достойний %) , вчасна та повна виплата заробітньої плати;
• Нормований робочий день, офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Навчання, налагоджений процес обміну досвідом, швидке прийняття рішень;