Sales manager \ Категорійний менеджер

Менеджер з розвитку  (B2B / e-commerce / рітейл)

Ми — компанія, що активно зростає та працює з провідними українськими рітейл-мережами та e-commerce платформами: Rozetka, Allo, Comfy, Foxtrot, Eldorado, Brocard, Eva, Makeup, а також локальними онлайн-магазинами у категоріях побутової техніки, медтехніки та б’юті.

Шукаємо Менеджера з розвитку , який буде відповідати за ріст продажів у закріплених партнерів, роботу з товарними матрицями, аналітикою, промоактивностями та допродажами.

Обов’язки

• Розвиток продажів та асортименту у ключових клієнтів (e-commerce та рітейл).

• Робота з категорійними менеджерами щодо акцій, банерів, розсилок, пріоритетних SKU.

• Аналіз продажів, конкурентних пропозицій, маржинальності, попиту.

• Перегляд матриць, рекомендації щодо розширення або оптимізації.

• Контроль наявності, відвантаження та ключових показників по клієнтах.

• Взаємодія з маркетингом, складом, логістикою та командою закупівель.

• Допродажі та збільшення частки компанії у клієнтів.
  
  

Вимоги

• Досвід у категорійних закупівлях, e-commerce, дистрибуції, рітейлі або 

• Розуміння товарної матриці, цін, маржі, аналітики, попиту.

• Вміння приймати рішення та діяти автономно, без жорсткого контролю.

• Проактивність, відповідальність, «зрілість» у комунікаціях.

• Вміння працювати в багатозадачності та домовлятися.

• Бажано: базове вміння користуватися AI-інструментами (компанія обучає).

Ми пропонуємо

• Бонус: % від оплат закріплених клієнтів
  
  

• Медичні чекапи

• Річна премія — 50% від ставки у грудні (після року роботи).

• Гібридний формат: 2–3 дні офіс, 2–3 дні дистанційно 

• Тижневі оплачувані обіди в офісі.

• Продукція компанії на суму 4000 грн/рік або купівля за собівартістю.

• 24 дні оплачуваної відпустки

• Робоча культура без мікроменеджменту: довіра, автономія, пласка структура.

Кому підійде ця роль

• Тим, хто любить операційну роботу з клієнтами, але хоче більше впливу та свободи.

• Тим, хто хоче зростати не у «посаді», а у зоні відповідальності та впливі на бізнес.

• Тим, кому близькі динамічні e-commerce та категорійний менеджмент.

Як виглядає ваш успіх на посаді

• Ріст продажів у закріплених клієнтів від +10% на рік.

• Оптимізовані матриці, своєчасні поставки, влучні акції.

• Налагоджена комунікація всередині компанії та з партнерами.

• Внесок у запуск нових категорій товарів.