Оператор 1C

Алкогрупа плюс, ПП

Дата: 2 тижні тому

Місто: Полтава

Вид зайнятості: Повна зайнятість

У зв’язку з розширенням підприємства запрошуємо в команду Оператора 1С-7, (який буде готовий працювати позмінно).

Ми займаємося продажем продуктів харчування, хімія та інше.

Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою, але не обов’язково, ми всьому навчаємо!

Графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00 — перша зміна

з 15:00 до 23:00 друга зміна (в святковий період доки працює склад-розвозка за рахунок підприємства)

Заробітна плата без затримок 2 рази на місяць: аванс та основна частина

Гарна транспортна розв’язка

Якщо Ви маєте бажання працювати телефонуйте

+380674053714 або 0500781210

для співбесіди та обговорення подальших кроків.

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Пекар

Levito, Полтава,

18 000 ₴ - 20 000 ₴

1 день тому

Вимоги: ??Роздивляємось кандидатів від 18років ??Попередній досвід роботи ??Вміння працювати за тех. картами ??Любов до тіста та бажання вчитися новому ??Чистоплотність ??Охайність ??Неконфліктність Умови роботи: ??Робота в центральній частині міста зі зручною транспортною розвязкою ??Постійний розвиток ??Конкурентна заробітна плата ??Бонуси та знижки для співробітників ??Кількість змін 2/2 ??Графік роботи з 7 до 17-19 ??Затишна атмосфера Обов'язки: ??Виготовлення хлібопекарських виробів ??Дотримання...

Косметолог

TK Laser, Полтава,

6 днів тому

Опис вакансії Вітаємо, та раді, що вас зацікавила наша вакансія! Ми шукаємо талановитих експертів своєї справи, які хочуть приєднатися до нашої команди, щоб разом нести у світ красу та дбати про високі стандарти якості. Бренд ТК Laser — один з лідерів на ринку лазерної епіляції та косметології. Наша експертність вийшла на міжнародний рівень, адже наша мережа налічує вже 8 центрів...

Менеджер з персоналу

Посад, Полтава,

6 днів тому

Запрошуємо до команди менеджера з персоналу, який хоче розвиватися в HR та впливати на формування команди. Ваші обов’язки: пошук і підбір персоналу для торговельної мережі; проведення первинних телефонних співбесід та оцінка кандидатів; робота з job-сайтами та іншими каналами залучення кандидатів; супровід процесу підбору персоналу; моніторинг і аналіз ринку праці; участь у HR-ініціативах компанії; підготовка та ведення звітності. Наші очікування: досвід...