Керівник Відділу технічного обслуговування

Вимоги до кандидата: 

• Готовність до відрядженнь - 80% часу, робота не в офісі;
• Освіта - вища технічна, спеціальність - інженер-механік; електро-механік
• Англійська мова – рівень вище середнього (листування та розмовна, робота з технічною документацією)

 Основні функціональні завдання:

• Просування продажів сервісу та запасних частин
• Підготовка участі в тендерах на закупівлю сервісних послуг та запасних частин
• Координація роботи із суміжними відділами
• Координація роботи сервісних інженерів та продавців з/ч
• Робота з виробниками обладнання, інтеграторами та партнерами
• Консультації та зворотній зв'язок замовникам
• Контроль виконання зобов’язань за сервісними договорами
• Участь в підготовці бюджету відділу та контроль його виконання
• Контроль фінансових показників відділу післяпродажної підтримки (виконання плану, контроль витрат, контроль дебіторської заборгованості) та сервісних KPI
• Контроль забезпечення сервісу необхідними інструментами та обладнанням.

Компанія пропонує: 

• Конкурентний компенсаційний пакет;
• Мобільний телефон;
• Корпоративний автомобіль;
• Медичне страхування та страхування життя після випробувального періоду;
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.