Менеджер по роботі з ключовими клієнтами (Key Account Manager)

STADA — міжнародна компанія, світовий виробник фармацевтичних препаратів. Головний офіс компанії знаходиться у місті Бад-Фільбель (Німеччина). Понад 12000 співробітників по всьому світу утворюють команду ONE STADA. Вже 125 років наша місія — дбати про здоров’я людей як довірений партнер.

МОЖЛИВОСТІ В STADA

Своїм співробітникам ми надаємо можливості для професійного та особистісного розвитку, вдосконалення і отримання нових професійних навичок та досвіду. Ми шукаємо енергійного, організованого та відповідального спеціаліста, який долучиться до нашої команди на посаді Key Account Manager.

Основні обов'язки:

• Координувати співпрацю з закріпленими аптечними мережами.
• Погоджувати та супроводжувати комерційні умови відповідно до політик компанії; забезпечувати повний і своєчасний документообіг.
• Реалізовувати промоактивності, стандарти викладки, запуск нових продуктів; контролювати доступність і цінові рамки.
• Підтримувати базову присутність у e-commerce: актуальність карток товарів, контент, відгуки, участь в акціях.
• Готувати регулярні звіти та пропозиції щодо розвитку клієнта; координувати взаємодію з маркетингом, трейд-маркетингом, фінансами.
• Дотримуватися внутрішніх політик, законодавства та принципів комерційної досконалості.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економіка, менеджмент, маркетинг або суміжні).
• 2–3+ роки досвіду у Key Account Management/торговому маркетингу/роботі з дистриб’юторами у Фарма/OTC/FMCG (бажано успішні кейси з 1–2 великими мережами).
• Розуміння комерційних умов і базових фінансових показників клієнта; акуратність у роботі з промо-бюджетами.
• Основи категорійного менеджменту: дотримання планограм, контроль викладки, цінових рамок і наявності.
• Впевнений рівень роботи з даними, уважність до деталей, уміння робити висновки й пропонувати дії.
• Базовий досвід з e-commerce: картки товарів, контент, відгуки, координація з профільними колегами.
• Мови: українська — вільно; англійська — Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повноцінне матеріально-технічне забезпечення.
• Конкурентна заробітна плата та прозора бонусна система.
• Службовий автомобіль та мобільний зв’язок.
• Страхування здоров’я та життя.