Менеджер/ка з розвитку продажу кегового пива регіональний/а

Готові доєднатись до міжнародної компанії та отримати можливості обміну досвідом із закордонними колегами? Ви отримаєте наставництво від працівників компанії, навчитеся бути гнучким та адаптуватися до нових умов, а також ставити цілі, які сприятимуть Вашому зростанню.

У вас буде можливість працювати з енергійною командою професіоналів, бо ми мріємо про більше, наповнюючи майбутнє радісними моментами! Будемо раді бачити ветеранів у нашій компанії!

ПРАТ «АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА» успішно працює та розвивається в Україні, та є спільним підприємством найбільшої у світі пивоварної компанії Anheuser-Busch InBev, а також найбільшої пивоварної компанії Туреччини Anadolu Efes. Оголошуємо про вакантну посаду Менеджер/ка з розвитку продажу кегового пива регіональний/а м. Київ.

Основні обов`язки:

• Управління та координація процесів продажу в каналі ОН-Трейд регіону;
• Виконання планів продажу, встановлених регіональним менеджером;
• Виконання планових показників дистрибуції на підзвітній території;
• Проведення роботи з ключовими клієнтами, проблемними торговими точками, допомога старшим спеціалістам з продажу та територіальним менеджерам з продажу у переговорах, критичних ситуаціях;
• Проведення постійної роботи з пошуку резервів для збільшення продажів, дистрибуції та частки ринку ABINBEV EFES Ukraine в регіоні;
• Проведення аудиту території на наявність дистрибуції пива ABINBEV EFES Ukraine, дотримання контрактних умов;
• Лідирування проведення маркетингових програм на території. Контроль дотримання умов їх проведення;
• Навчання стандартам та коучинг зі старшими спеціалістами з продажу, територіальними менеджерами з продажу;
• Контроль та організація оптимальних стоків кегового пива у дистриб'юторів за кількістю та асортиментом;
• Контроль планової оборотності тари на підзвітній території;
• Контроль процесу моніторингу бази даних роздрібних торгових точок в регіоні;
• Аналіз фактичних та статистичних даних на підзвітній території та створення планів подальшого розвитку.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта;
• Вміння налагоджувати та підтримувати внутрішні та зовнішні контакти;
• Гарні аналітичні здібності, комунікабельність, проактивність, гнучкість;
• Досвід роботи у комерційній структурі (3 – 5 років у сфері продажу або менеджменту);
• Наявність посвідчення водія категорії «В», досвід водіння від 2-х років;
• Знання структури та методів функціонування місцевого ринку;
• Впевнений користувач ПК (Excel, Word, PowerPoint);
• Прагнення до саморозвитку;
• Знання англійської мови на рівні pre-intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Премію за досягнення результату;
• Соціальний пакет;
• Службове авто;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.